Աշխատանքի համար դիմելը կարող է իսկապես սթրեսային գործընթաց լինել, ուստի, ամենայն հավանականությամբ, ցանկանում եք անել հնարավորը `հաջողության հասնելու ձեր հնարավորությունները մեծացնելու համար: Բարեբախտաբար, կան խորհուրդներ և տեխնիկա, որոնց միջոցով կարող եք ձեր ռեզյումեն, ծածկագիրը և հայտը առանձնանալ մյուս թեկնածուներից: Մինչև ձեզ համար համապատասխան աշխատանք գտնելը, գուցե ստիպված լինեք մի քանի հայտ ուղարկել, փորձեք հույսը չկորցնել, քանի որ ամեն օր նոր աշխատատեղեր են հայտնվում: Ձեր քրտնաջան աշխատանքով և նվիրվածությամբ դուք կարող եք արժանանալ գործատուի ուշադրությանը և ապահովել հետաքրքիր աշխատանքի հնարավորություն:
Քայլեր
Մեթոդ 1 4 -ից. Ստեղծեք ձեր կիրառական նյութերը
Քայլ 1. Փնտրեք աշխատանքներ, որոնք համապատասխանում են ձեր ուժեղ կողմերին և հմտություններին:
Կազմակերպությունների մեծամասնությունը մատչելի աշխատատեղեր են տեղադրում առցանց: Այցելեք զբաղվածության կայքեր, ինչպիսիք են LinkedIn- ը, Իսկապես և Monster- ը `աշխատանքների ցուցակներ գտնելու համար: Մուտքագրեք հիմնաբառեր այն աշխատանքի տեսակի համար, որը ցանկանում եք տեսնել, թե ինչ կա մատչելի: Բացի այդ, ստուգեք ՝ արդյո՞ք ձեր արդյունաբերության ընկերություններն ունեն աշխատանքի բացումներ իրենց կայքում: Կարող եք նաև ստուգել ձեր տարածքի դասակարգումները:
COVID-19 համաճարակի ընթացքում դուք կարող եք ձեր որոնումը կենտրոնացնել արդյունաբերությունների վրա, որոնք էական են կամ համաճարակի արձագանքի մաս են կազմում: Օրինակ, պահեստներ, փաթեթների առաքման ծառայություններ, մթերային խանութներ և առողջապահական ծառայություններ մատուցողներ կարող են վարձել աշխատանքի: Նմանապես, գուցե դուք կարողանաք աշխատանք ստանալ որպես կոնտակտների որոնիչ, հեռախոսների հաճախորդների սպասարկման ներկայացուցիչ կամ առցանց մանկավարժ:
Քայլ 2. Դիմելուց առաջ ուսումնասիրեք ընկերությունը:
Կատարեք առցանց որոնում ՝ գտնելու ընկերության կայքը, սոցիալական լրատվամիջոցների էջերը և այնտեղ առկա ցանկացած նորությունների հոդվածներ: Կարդացեք նրանց ընկերության առաքելության, ընթացիկ նախագծերի և առկա պաշտոնների մասին: Նշումներ կատարեք, որպեսզի կարողանաք ներառել այս տվյալները ձեր ռեզյումեում և ուղեկցող նամակում:
- Եթե զրուցակիցը կամ վարձու մենեջերը նշված են, փնտրեք նրանց LinkedIn պրոֆիլը և սոցիալական լրատվամիջոցների էջերը ՝ նրանց մասին ավելին իմանալու համար: Օգտագործեք այս տեղեկատվությունը, որը կօգնի ձեզ հարաբերվել նրանց հետ, որպեսզի կարողանաք առավելություն ունենալ ձեր մրցակցության նկատմամբ: Օրինակ, դուք կարող եք պարզել, որ սովորել եք նույն դպրոցում կամ ունեք նույն աստիճանը, և դա կարող եք ընդգծել ձեր ուղեկցող նամակում:
- Ուշադրություն դարձրեք նրանց ընթացիկ նպատակներին և ընկերության կարիքներին: Օրինակ ՝ COVID-19 համաճարակի ժամանակ որոշ գործատուներ սովորականից տարբեր կարիքներ ունեն: Այս բաները ներառեք ձեր դիմումի նյութերում:
Քայլ 3. Գրեք ռեզյումե, որը կարևորում է ձեր կրթությունը, հմտությունները և փորձը:
Ձեր ռեզյումեն գրելուց հետո խնդրեք մեկին, ում վստահում եք, սրբագրել այն ՝ համոզվելու համար, որ որևէ սխալ չեք ունեցել և որևէ բան բաց չեք թողել: Ձեր ռեզյումեի մեջ ներառեք հետևյալ տեղեկությունները.
- Ձեր անունը, կոնտակտային տվյալները և էլփոստի հասցեն վերևում:
- Ձեր անցած կրթական կրթությունը կամ վերապատրաստումը:
- Ձեր աշխատանքային պատմությունը, ներառյալ ձեր պարտականությունները և ձեռքբերումները:
- Հատուկ գիտելիքներ և հմտություններ:
Քայլ 4. Ձեր ռեզյումեն հարմարեցրեք յուրաքանչյուր աշխատանքի նկարագրությանը:
Ձեզ կարող է գայթակղվել օգտագործել յուրաքանչյուր աշխատանքի համար նույն ռեզյումեն, բայց ամենայն հավանականությամբ հարցազրույց կստանաք, եթե ձեր ռեզյումեն հարմարեցնեք յուրաքանչյուր առանձին աշխատանքի համար: Վերանայեք աշխատանքի նկարագրությունը և ներառեք հիմնաբառեր ձեր ռեզյումեում: Կենտրոնացեք հիմնականում ձեր ունեցած հմտությունների և կրթության վրա, որոնք անմիջականորեն կապված են այն աշխատանքի հետ, որին ներկայումս դիմում եք:
- COVID-19 բռնկման ընթացքում ընդգծեք ձեր հեռակա աշխատանքի և տեխնիկական հմտությունները, քանի որ նրանք ներկայումս պահանջված են որոշ աշխատանքների համար:
- Օգտագործեք ակտիվ բայեր `նկարագրելու այն աշխատանքը, որը դուք կատարել եք նախորդ աշխատանքներում կամ կամավորական աշխատանքներում: Օրինակ, օգտագործեք «նախագծված», «իրականացված», «նորացված» կամ «վերլուծված» բայեր:
Քայլ 5. Խնդրեք 3 հոգու լինել ձեր համար հղումներ:
Շատ գործատուներ խնդրում են ձեզ տրամադրել մասնագիտական տեղեկանքներ, որոնք կարող են խոսել ձեր աշխատանքի կատարման մասին: Ընտրեք այն մարդկանց, ովքեր նախկինում սերտորեն աշխատել են ձեզ հետ, օրինակ ՝ նախկին ղեկավար կամ գործընկեր: Խոսեք այն մարդկանց հետ, ում ցանկանում եք օգտագործել որպես հղումներ `համոզվելու համար, որ նրանք լավ չեն, եթե դուք տրամադրեք իրենց տվյալները գործատուին: Այնուհետև հաստատեք նրանց կոնտակտային տվյալները, որպեսզի կարողանաք դրանք ներառել ձեր դիմումի մեջ:
Ստացեք յուրաքանչյուր տեղեկանքի ամբողջական անունը, հեռախոսահամարը, էլ. Փոստի հասցեն, ընթացիկ կոչումը և ընթացիկ գործատուն:
Քայլ 6. Գրեք ուղեկցող նամակ, եթե այն պահանջվի:
Ուղեկցող նամակը ձեր հնարավորությունն է `գործատուին ճշգրիտ ասելու, թե ինչու եք ուզում աշխատանքը և ինչու է նրանք ձեզ վարձում մյուս թեկնածուների փոխարեն: Աշխատանքի համար ձեր հուզմունքը փոխանցելու համար օգտագործեք խանդավառ տոն: Բացի այդ, հնարավորինս հարմարեցրեք ձեր նամակը այն անձին, ով հարցազրույցներ է վերցնում թեկնածուներից, որպեսզի նրանք իմանան, որ դուք ուշադրություն եք դարձնում մանրամասներին: Ձեր նամակում կարող եք ներառել հետևյալը.
- Ինչու է ձեզ հետաքրքրում պաշտոնը:
- Ինչպես կարող եք ակտիվ լինել ընկերության կամ կազմակերպության համար:
- Ինչու եք աշխատանքի համար լավագույն մարդը:
- Այն, ինչ դուք հույս ունեք սովորել աշխատանքից:
Քայլ 7. Թարմացրեք ձեր LinkedIn պրոֆիլը, եթե այն ունեք:
Աշխատանքի համար ձեզ LinkedIn պրոֆիլ պետք չէ, բայց դա կարող է օգնել գործատուներին ձեր մասին ավելի շատ տեղեկություններ ստանալ: Համոզվեք, որ ձեր պրոֆիլի բոլոր տեղեկությունները ընթացիկ և ճշգրիտ են: Օգտագործեք ձեր պրոֆիլը `ձեր մասին տեղեկություններ ներառելու համար, որոնք չեն տեղավորվում ձեր ռեզյումեում` սահմանափակ տարածության պատճառով:
- Օրինակ, դուք կարող եք ներառել ավելի շատ տեղեկատվություն այն նախագծերի մասին, որոնց վրա աշխատել եք կամ կամավոր պաշտոններ եք զբաղեցրել, որոնք պարզապես չեն տեղավորվում ձեր ռեզյումեի մեջ եղած տարածքում:
- Ավելացրեք հիմնաբառեր ՝ կապված հեռավար աշխատանքի և տեխնոլոգիական հմտությունների հետ, եթե դիմում եք աշխատանքի COVID-19 համաճարակի ժամանակ աշխատանքի համար:
- Վիրտուալ ցանցը դառնում է COVID-19 բռնկման ժամանակ աշխատանքային կապեր հաստատելու հանրաճանաչ միջոց: Լրացրեք ձեր պրոֆիլը և փորձեք կապեր հաստատել ձեր արդյունաբերության մարդկանց հետ:
Քայլ 8. Համոզվեք, որ ձեր առցանց ներկայությունը ճռճռան մաքուր է:
Գործատուները և հավաքագրողները հաճախ փնտրում են ինտերնետը ՝ ձեզ փնտրելով, և ցանկացած բացասականություն, որը նրանք տեսնում են, կարող է ստիպել ձեզ վերացնել ձեզ որպես աշխատանքի թեկնածու: Վերանայեք ձեր սոցիալական լրատվամիջոցների բոլոր պրոֆիլների հանրային բովանդակությունը: Փոխեք ձեր գաղտնիության կարգավորումները ՝ թաքցնելու այն ամենը, ինչ չեք ցանկանում տեսնել: Անհրաժեշտության դեպքում ջնջեք գրառումները, որոնք հնացել են և չեն ներկայացնում այնպիսին, ինչպիսին դուք այժմ եք:
- Օրինակ, դուք կարող եք թաքցնել կամ ջնջել ձեր լուսանկարները քաղաքում գիշերելու ընթացքում: Նմանապես, դուք կարող եք ջնջել հին գրառումները, որտեղ դուք բողոքել եք աշխատանքից կամ կատակել եք աշխատավայրում:
- Մի քանի ընկերոջ խնդրեք վերանայել ձեր պրոֆիլները և ձեզ ասել, թե արդյոք նրանք նկատում են որևէ բան, որը կարող է անջատել հավանական գործատուին:
Մեթոդ 2 -ից 4 -ը ՝ Դիմում առցանց ներկայացնելը
Քայլ 1. Մանրակրկիտ կարդացեք աշխատանքի նկարագրությունը `համոզվելու համար, որ որակավորված եք:
Վերանայեք աշխատանքի նկարագրությունը առնվազն երկու անգամ `համոզվելու համար, որ հասկանում եք, թե ինչ է փնտրում գործատուն: Կարևորեք ձեր ունեցած հատուկ հմտություններն ու կրթական որակավորումները: Բացի այդ, փնտրեք հիմնաբառեր, որոնք գործատուն կարող է ակնկալել տեսնել ռեզյումեում:
Օրինակ, հիմնաբառերը կարող են ներառել այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են ՝ «հեռավար աշխատանք», «ինքնագործող», «նորարար» կամ «թիմային խաղացող»: Հմտությունները, որոնք կարող եք նկատել, կարող են ներառել «Մեծացնելու հմտություն» կամ «ուրիշների հետ աշխատելու ունակություն»:
Քայլ 2. Ստուգեք դիմումի պահանջները գործատուի հետ, եթե օգտվում եք աշխատատեղերի կայքից:
Թեև աշխատանքի տեղավորման վեբ կայքերը հիանալի ռեսուրս են աշխատանք գտնելու հարցում օգնելու համար, երբեմն աշխատանքների տեղադրումը աշխատանքի վայրում կարող է տարբերվել գործատուի գրառումներից: Երբ դա տեղի ունենա, դուք կարող եք պատահաբար ներկայացնել սխալ նյութեր կամ բաց թողնել կարևոր տեղեկություններ, որոնք կարող են խափանել աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորությունները: Նախքան ձեր դիմումը ներկայացնելը, վերանայեք գործատուի կայքում տեղադրված աշխատանքի բնօրինակը, որպեսզի համոզվեք, որ ճշգրիտ հետևում եք հրահանգներին:
Օրինակ, գործատուի կայքը կարող է ասել ՝ ուղարկեք ձեր ուղեկցող նամակը և ռեզյումեն անմիջապես այն անձին, ով հարցազրույց է վերցնում թեկնածուներից: Նմանապես, նրանք կարող են խնդրել ձեզ անդրադառնալ ձեր ռեզյումեում առկա որոշակի բաների, օրինակ ՝ ձեր նախկին աշխատավարձի վրա:
Քայլ 3. Լրացրեք դիմումի յուրաքանչյուր դաշտ:
Դուք կարող եք հիասթափվել, եթե դիմումը ձեզ խնդրի նորից մուտքագրել արդեն իսկ տրամադրած տեղեկությունները, ինչպես օրինակ ձեր ռեզյումեի բովանդակությունը: Այնուամենայնիվ, այս տեղեկատվությունը դիմումի մեջ մուտքագրելը հեշտացնում է զբաղվածության ծրագրակազմի կողմից ձեր տեղեկատվության սկանավորումը `պարզելու համար, թե արդյոք դուք պիտանի եք աշխատանքի համար: Բացի այդ, ընդհանրապես հարցազրույց վարողի համար ավելի հեշտ է կարդալ: Համոզվեք, որ տալիս եք լիարժեք և ճշգրիտ պատասխաններ յուրաքանչյուր հարցի համար, որպեսզի ինքներդ ձեզ աշխատանք ստանալու լավագույն հնարավորությունն ունենաք:
- Մտածեք ձեր պատասխանները մուտքագրելու բառերի մշակման փաստաթղթում, որպեսզի կարողանաք հեշտությամբ սրբագրել այն: Այնուհետև պատճենեք և տեղադրեք այն դիմումի մեջ:
- Եթե ցանկանում եք, որ գործատուն իմանա ձեր մասին ինչ -որ բան, օրինակ ՝ նախկին աշխատանքային պարտականությունները, որոնք վերաբերում են ձեր ուզած պաշտոնին, ներառեք այն համապատասխան հայտերի դաշտերում: Մի կարծեք, որ նրանք դա կտեսնեն ձեր ռեզյումեում:
- Մի օգտագործեք հավելվածի ավտոմատ լրացման հնարավորությունը, քանի որ վանդակում կարող եք պատահաբար մուտքագրել սխալ տեղեկատվություն:
Քայլ 4. Եթե պահանջվում է, ներմուծեք ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը:
Շատ գործատուներ խնդրում են ռեզյումե և ուղեկցող նամակ, նույնիսկ եթե դիմում եք ներկայացնում: Փնտրեք կոճակ այն կայքում, որտեղ դուք կիրառում եք այդ արտահայտության «ներմուծումը» կամ «վերբեռնումը»: Կտտացրեք այս կոճակին և ընտրեք այն փաստաթղթերի ֆայլերը, որոնք ցանկանում եք ուղարկել գործատուին: Նախքան ձեր դիմումը ներկայացնելը, ստուգեք, որ ձեր փաստաթղթերը պատշաճ կերպով բեռնված են:
Համոզվեք, որ այս աշխատանքի համար ճիշտ փաստաթուղթ եք ընտրել: Դա կարող է օգնել հստակ նշել ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը, որպեսզի իմանաք, թե որն է որ աշխատանքի համար:
Քայլ 5. Վերանայեք ձեր դիմումը `համոզվելու համար, որ այն զերծ է սխալներից:
Ձեր դիմումի սխալները կարող են ստիպել գործատուին մտածել, որ ուշադրություն չեք դարձնում մանրամասներին, ուստի դա կարող է վնասել աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորություններին: Կարդացեք ձեր բոլոր պատասխանները `ստուգելու համար, որ դուք որևէ սխալ չեք թույլ տվել: Ուղղեք ձեր թույլ տված սխալները և ավելացրեք լրացուցիչ մանրամասներ, եթե կարծում եք, որ ձեր որոշ պատասխաններ չափազանց անորոշ են:
Կրկնակի ստուգեք տառասխալների, սխալ ուղղագրությունների և քերականական սխալների առկայությունը: Որոշ գործատուներ կարող են անտեսել ձեր դիմումը, եթե նկատեն այս տիպի սխալները, քանի որ նրանք, ամենայն հավանականությամբ, շատ դիմորդներ ունեն լուծելու:
Քայլ 6. Ներկայացրեք ձեր դիմումը կայքի միջոցով, եթե այն օգտագործում եք:
Երբ պատրաստ եք ուղարկել ձեր դիմումը, փնտրեք կոճակ, որն ասում է «ներկայացնել»: Ամենայն հավանականությամբ, այն կլինի էկրանի ներքևում: Կտտացրեք այս կոճակին ՝ ձեր դիմումը և վերբեռնված նյութերը գործատուին ուղարկելու համար:
«Ներկայացնել» կոճակը սեղմելուց հետո, ամենայն հավանականությամբ, չեք կարողանա ուղղել ձեր դիմումը, ռեզյումեն կամ ուղեկցող նամակը: Համոզվեք, որ ամեն ինչ կատարյալ է, նախքան ձեր դիմումը ուղարկելը:
Քայլ 7. Ուղարկեք ձեր նյութերը գործատուին, եթե ուղղակիորեն դիմում եք:
Որոշ գործատուներ կարող են նախընտրել, որ դուք ուղարկեք ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը անմիջապես վարձու մենեջերին կամ մարդկային ռեսուրսների բաժին: Մուտքագրեք էլփոստի հասցեն էլփոստի ձևի մեջ և ստուգեք, որ այն ճիշտ է: Ստեղծեք թեմա, որը համապատասխանում է աշխատանքի տեղադրման հրահանգներին: Այնուհետև կցեք ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը: Մուտքագրեք կարճ հաղորդագրություն հասցեատիրոջը ՝ ասելով, որ հետաքրքրված եք աշխատանքով և կցել եք ձեր նյութերը:
- Ձեր թեմայի տողը կարող է լինել ՝ «ՏՏ պաշտոնի համար դիմող», «Պատկերասրահի աշխատակցի ռեզյումե և ուղեկցող նամակ» կամ «Աշխատանքի տեղադրմանն ի պատասխան»:
- Ձեր կարճ հաղորդագրությունը կարող է ասել. Որպես թանգարանի անդամ, ես շատ ժամեր եմ անցկացրել պատկերասրահներում, այնպես որ ես հիանալի կհամապատասխանեմ այդ պաշտոնին: Կից գտեք իմ ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը, որը ցույց կտա ձեզ, թե ինչպես ես կդառնամ ձեր կազմակերպության ակտիվը »:
Մեթոդ 3-ից 4-ը. Անձնական աշխատանքի դիմում
Քայլ 1. Հագնվեք այնպես, կարծես աշխատանքի եք գնում:
Ձեր առաջին տպավորությունը պոտենցիալ գործատուի հետ շատ կարևոր է, ուստի հագեք պրոֆեսիոնալ հագուստ ՝ անկախ նրանից, թե ինչ տեսակի աշխատանք եք ցանկանում: Սա ցույց է տալիս գործատուին, որ դուք լուրջ եք վերաբերվում ձեր աշխատանքին:
- Դուք կարող եք հագնել կոճակներով վերնաշապիկ, կիսաշրջազգեստ կամ կիսաշրջազգեստ և հագնել կոշիկներ: Ձեր հանդերձանքի պրոֆեսիոնալիզմն իսկապես բարձրացնելու համար ձեր անսամբլի վրա դրեք բլազեր կամ շապիկ:
- Եթե դուք դիմում եք մանրածախ կամ ռեստորանային աշխատանքի համար աշխատանքի, կարող եք տեղում ստանալ արագ առաջին հարցազրույց:
Քայլ 2. Խնդրեք զրուցել վարձու մենեջերի հետ:
Smպտացեք և ողջունեք այն աշխատակցին, ով առաջին անգամ կապ է հաստատել ձեզ հետ: Այնուհետև ասեք, որ աշխատանք եք փնտրում և կցանկանայիք զրուցել վարձու մենեջերի հետ: Համբերատար սպասեք, մինչև անձը գա ձեզ հետ հանդիպելու:
- Ասա նման մի բան. «Բարև, ես այստեղ եմ աշխատանքի մասին հարցնելու համար: Ձեր վարձու մենեջերը մատչելի՞ է արագ զրույցի համար »:
- Եթե դրանք անհասանելի են, հարցրեք, թե երբ է վերադառնալու լավ ժամանակը: Դուք կարող եք ասել. «Ե՞րբ կլինի լավ ժամանակ, որ վերադառնամ»:
- Եթե տեսնում եք, որ բիզնեսը չափազանց զբաղված է, ապա ավելի լավ է հետագայում վերադառնալ: Դուք առաջին լավ տպավորություն չեք թողնի, եթե ձեր կարիքները դնեք աշխատակիցների և հաճախորդների առջև:
Քայլ 3. Ասացեք վարձու ղեկավարին, որ ձեզ հետաքրքրում է բաց պաշտոնների համար դիմելը:
Վերցրեք այս պահը ՝ արագ բացատրելու համար, թե ինչու եք ցանկանում աշխատել այնտեղ: Արտահայտեք ձեր հետաքրքրությունը ընկերության նկատմամբ, այնուհետև հարցրեք, արդյոք կան բաց պաշտոններ, որոնց համար կարող եք դիմել: Եթե այո, ապա հարցրեք ՝ կարո՞ղ եք լրացնել հայտը:
- Դուք կարող եք ասել. «Բարև, ես Թեյլոր Էվանսն եմ: Ես այստեղ մշտական հաճախորդ եմ և շատ բանիմաց ձեր արտադրանքի մասին, ուստի կարծում եմ, որ ես ակտիվ կլինեմ ձեր բիզնեսի համար: Ինձ հետաքրքրում էր ՝ ունե՞ք չլրացված պաշտոններ »:
- Հիշեք, որ որոշ կազմակերպություններ չունեն ծրագրեր: Այդ դեպքում նրանք կարող են պարզապես վերցնել ձեր ռեզյումեն:
Քայլ 4. Հանձնեք ընկերության ներկայացուցչին ձեր ռեզյումեի պատճենը:
Միշտ լավ գաղափար է ձեր ռեզյումեն ձեզ հետ բերել, քանի որ դա ցույց է տալիս, որ նվիրված եք աշխատանքին: Տվեք ձեր ռեզյումեն վարձու մենեջերին, որպեսզի տեսնի, երբ նա ժամանակ կունենա: Եթե նրանք անմիջապես վերանայեն այն, պատասխանեք ձեզ հետաքրքրող բոլոր հարցերին:
- Ներկայացրեք ձեր ռեզյումեի միայն 1 կամ 2 օրինակ: Հակառակ դեպքում, վարձու մենեջերը կարող է մտածել, որ դուք դիմում եք ամենուր: Նույնիսկ եթե դա այդպես է, դուք ցանկանում եք, որ նրանք մտածեն, որ ձեզ հատուկ հետաքրքրում է իրենց աշխատավայրը:
- Մի ակնկալեք, որ վարձու մենեջերն անմիջապես կկարդա այն, քանի որ նրանք իսկապես զբաղված են: Պահպանեք դրական վերաբերմունք, նույնիսկ եթե նրանք հեռացնեն այն:
Քայլ 5. Լրացրեք աշխատանքի դիմում, եթե ընկերությունն ունի այն:
Վարձու մենեջերը կարող է ձեզ տալ թղթե դիմում, չնայած նրանք կարող են ձեզ ուղղորդել առցանց դիմում լրացնելու համար: Տրամադրեք ճշգրիտ պատասխաններ բոլոր տուփերին, ապա կրկնակի ստուգեք, որ դուք որևէ սխալ չեք թույլ տվել: Եթե դա թղթե դիմում է, ժպտացեք, երբ այն հետ եք տալիս նրանց ՝ ցույց տալու համար, որ ոգևորված եք աշխատանքից:
Դուք կարող եք այն հանձնել նրանց և ասել. «Շատ շնորհակալ եմ այս հնարավորության համար»:
Քայլ 6. Շնորհակալություն աշխատակիցներին հեռանալուց առաջ տրամադրած ժամանակի համար:
Յուրաքանչյուրին ասեք, որ զրուցել եք, որ շնորհակալ եք այն ժամանակի համար, որ նա ծախսել է ձեզ հետ: Անպայման ժպտացեք, երբ դա անում եք, որպեսզի ձեր շնորհակալություններն իսկական թվան:
Ասա հետևյալը. «Անչափ շնորհակալ եմ, որ ժամանակ գտար ինձ հետ խոսելու համար» կամ «Շնորհակալ եմ բոլորիդ օգնության համար»:
Մեթոդ 4 -ից 4 -ը. Հետևեք ձեր դիմումին
Քայլ 1. Դիմեք գործատուին ձեր դիմումը ներկայացնելուց մեկ շաբաթ անց:
Ձեր դիմումի կարգավիճակի ստուգումը ցույց է տալիս ձեր հետաքրքրությունը տվյալ պաշտոնի նկատմամբ և երաշխավորում, որ ձեր դիմումի նյութերը այն հասցրել են համապատասխան անձին: Հետևելու համար զանգահարեք գործատուին, գործատուին ուղարկեք նամակ կամ ուղարկեք հարցազրույցին LinkedIn- ում: Հարցրեք, արդյոք նրանք ստացել են ձեր դիմումը և հետաքրքրվեք աշխատանքի ընդունման ընթացքի մասին:
- Հետևեք, թե երբ եք դիմել յուրաքանչյուր աշխատանքի համար, որպեսզի համոզվեք, որ հետևել եք:
- COVID-19 համաճարակի ընթացքում վարձու որոշ ղեկավարներ և մարդկային ռեսուրսների բաժիններ ծանրաբեռնված են և կարող են աշխատել տնից: Mindգուշացեք դրա մասին, երբ դիմեք նրանց: Դուք կարող եք մի քանի լրացուցիչ օր սպասել, նախքան նրանց հետ կապ հաստատելը: Բացի այդ, ձեր հաղորդագրությունը կարճ և բարեկամական պահեք:
Քայլ 2. Գործատուի հետ խոսելիս օգտագործեք ընկերական, դրական երանգ:
Դուք, ամենայն հավանականությամբ, անհանգիստ եք պատասխանի համար, բայց կարող եք վատ տպավորություն թողնել, եթե նյարդայնացած կամ պահանջկոտ հնչեք: Բարի եղեք յուրաքանչյուր աշխատակցի հետ, ում հետ զրուցում եք կազմակերպությունում: Տվեք հիմնական հարցեր և ընդունեք ցանկացած պատասխան, որը կստանաք:
Օրինակ, մի արեք այնպիսի պահանջկոտ մեկնաբանություններ, ինչպիսիք են ՝ «Ես դեռ չեմ կապվել ինձ հետ» կամ «Որքա՞ն ժամանակ կպահանջվի, որպեսզի դիմումներն անցնեն»: Փոխարենը ասեք հետևյալը
Քայլ 3. Ասացեք նրանց, որ հասկանում եք, որ COVID-19- ը կարող է ազդել նրանց կարիքների և ժամանակացույցի վրա:
Շատ գործատուներ հարմարեցնում են իրենց աշխատուժը տնտեսության փոփոխությունների պատճառով: Բացի այդ, աշխատակիցները կարող են աշխատել հեռակա կարգով և կարող են լրացուցիչ պարտականություններ կատարել: Բացատրեք, որ դուք հասկանում եք, թե ինչով են նրանք զբաղվում այս պահին և ճկուն են իրենց կարիքներին համապատասխան: Դա անելը ցույց է տալիս նրանց, որ դու թիմային խաղացող ես և պատրաստ ես հարմարվել ըստ անհրաժեշտության, եթե աշխատանքի ընդունվես:
Դուք կարող եք ասել. «Ես ընդունում եմ, որ համաճարակը կարող է ազդել ձեր վարձու կարիքների վրա, բայց դուք դեռ վարձու՞մ եք այս պաշտոնի համար»: կամ «Ես գիտեմ, որ աշխատանքի ընդունման ժամկետը կարող է փոխվել համաճարակի պատճառով, բայց ունե՞ք ակնարկ, թե ինչ կարող եմ ակնկալել»:
Նմուշ էլ. Նամակ, ռեզյումե և ուղեկցող նամակ
Էլեկտրոնային նամակ ՝ հնարավոր աշխատանքի մասին հետաքրքրվելու համար
Աջակցեք wikiHow և բացել բոլոր նմուշները.
Աշխատանքի դիմումի ծանոթագրված ռեզյումե
Աջակցեք wikiHow և բացել բոլոր նմուշները.
Otանոթագրված աշխատանքի ծածկագիր
Աջակցեք wikiHow և բացել բոլոր նմուշները.
Խորհուրդներ
- Կենտրոնացեք բարձրորակ դիմում ուղարկելու վրա ձեր հմտության մակարդակին համապատասխանող մի քանի աշխատանքների վրա: Մի՛ պղպեղեք շատ աշխատանքներ նույն հիմնական կիրառմամբ:
- Մինչ աշխատանք եք փնտրում, աշխատեք սովորել նոր հմտություններ, որոնք կարող են ձեզ ավելի գրավիչ դարձնել գործատուների համար: Փնտրեք անվճար ուսուցում առցանց կամ գրանցվեք էժան դասի կամ սեմինարի:
- Փորձարկեք ձեր համակարգչի վեբ -տեսախցիկը և խոսափողը, եթե վիրտուալ հարցազրույց խնդրեք: COVID-19 բռնկման ժամանակ շատ գործատուներ հարցազրույցներ են տալիս առցանց:
- Աշխատանքի հայտերը լրացնելիս ազնվությունը լավագույն քաղաքականությունն է, այնպես որ համոզվեք, որ այն ամենը, ինչ ներառում եք, ճշգրիտ է: