Ֆեմինիստ լինելու միակ միջոց չկա. ֆեմինիստ լինելը կարող է շատ տարբեր ձևեր ընդունել: Ըստ էության, ֆեմինիստը մեկն է, ով հավատում է սեռերի միջև հավասարությանը: Մարդկանց մեծամասնությունը կասի, որ նրանք կողմ են հավասարությանը և գենդերային իրավունքներին: Նրանք կարծում են, որ տղամարդիկ և կանայք պետք է ունենան հավասար հնարավորություններ և կարողություն ՝ իրենց կյանքով անելու այն, ինչ ցանկանում են:
Քայլեր
Մաս 1 -ից 3 -ից. Ֆեմինիզմի ներառումը առօրյա կյանքում
Քայլ 1. Սիրեք ինքներդ ձեզ ՝ անկախ սեռից:
Կարող է ծիծաղելի թվալ, բայց ինքդ քեզ սիրելը և ինքնասպասարկումով զբաղվելը քեզ ուժ են տալիս: Երբ սիրում ես ինքդ քեզ, դու ըստ էության ասում ես «իմ մարդկությունը կարևոր է»:
- Սրանով է սիրում քո մարմինը, նույնիսկ (հատկապես!), Եթե այն չի համապատասխանում mediaԼՄ -ների կատարելության կարծրատիպին: Ֆեմինիստները հաճախ պայքարում են այն թյուր կարծիքի հետ, թե գրավիչ էգը ունի մեկ առանձնահատկություն:
- Սա չի նշանակում, որ դուք չեք կարող ժամանակ ծախսել ՝ գեղեցիկ տեսք ունենալու համար: Կարող եք շպարվել կամ բարձրակրունկ կոշիկներ հագնել և լինել ֆեմինիստ, բայց պարտադիր չէ:
Քայլ 2. Կիսեք հավասար պարտականություններ ձեր հարաբերություններում:
Հետերոսեքսուալ հարաբերությունների և ամուսնությունների անդամների համար սովորական կարող է լինել ավանդական գենդերային դերերի անցումը: Եթե ցանկանում եք տանը մնալ ձեր երեխաների հետ, մինչ ձեր ամուսինը աշխատում է, դա լավ է: Դուք դեռ կարող եք ֆեմինիստ լինել: Այնուամենայնիվ, դուք և ձեր գործընկերը պետք է ուշադիր որոշումներ կայացնեք տնային պարտականությունների վերաբերյալ:
Եթե դուք պատրաստում եք ճաշ պատրաստելու մեծ մասը, գուցե ձեր գործընկերը ճաշից հետո պետք է մաքրի խոհանոցը: Եթե ձեր գործընկերը լվացք է անում հանգստյան օրերին, դուք կարող եք այլ կերպ նպաստել, օրինակ `փոշեկուլով: Քանի դեռ դուք որոշումներ եք կայացնում ընտրության և անձնական նախասիրությունների հիման վրա, այլ ոչ թե գենդերային կարծրատիպերի հիման վրա, դուք կներառեք ֆեմինիզմը ձեր ապրելակերպի մեջ:
Քայլ 3. Դաստիարակեք ձեր երեխաներին հավատալու գենդերային հավասարությանը:
Երեխաներին ֆեմինիստ դարձնելու բազմաթիվ եղանակներ կան: Լավ սկիզբը նրանց խրախուսելն է ՝ ընդունելու իրենց անհատական հետաքրքրություններն ու կրքերը ՝ անկախ սեռից: Կարող եք նաև նրանց սովորեցնել կասկածի ենթարկել գենդերային ենթադրությունները (օրինակ ՝ ինչու աղջիկների իրերը միշտ վարդագույն և մանուշակագույն են, բայց տղաների իրերը երբեք վարդագույն չեն): Օգնեք նրանց կյանքի նպատակներ դնել, որոնք կախված չեն իրենց սեռից:
Կարևոր է նաև ընդգծել ինչպես մոր, այնպես էլ հոր դերը որպես ծնող: Սա նվազագույնի կհասցնի այն ենթադրությունը, որ մայրերը ծնողներ են, մինչ հայրերն աշխատում են:
Քայլ 4. Պահպանեք դրական հավասարություն աշխատավայրում:
Իդեալական աշխատավայրերը բոլորը կույր կլինեն սեռի, էթնիկ պատկանելության, սեռական կողմնորոշման և կյանքի որոշ այլ ընտրությունների համար: Իրականում դա միշտ չէ, որ այդպես է: Պահպանեք պրոֆեսիոնալիզմը աշխատավայրում և միշտ կատարեք ձեր լավագույնը. եթե կարծում եք, որ ձեր նկատմամբ խտրականություն է կիրառվում (այսինքն ՝ ավելի քիչ վարձատրվում եք նման աշխատանքի համար կամ անցել եք առաջխաղացման) ձեր սեռի պատճառով: Մի վախեցեք բարձրաձայնել անարդարության մասին:
Եթե դուք ղեկավար պաշտոն ունեք, ապահովեք աշխատանքի և վարձատրության և խթանման քաղաքականության արդարացիություն և արդարություն:
Քայլ 5. Հզորացրեք կանանց:
Կան մի դժբախտ ժամանակակից միտում, որ կանայք դատում և նվաստացնում են այլ կանանց ընտրությունները, մասնավորապես սոցիալական ցանցերում: Լինել ֆեմինիստ, աջակցել և հզորացնել այլ կանանց ՝ նրանց դատելու փոխարեն: Գիտակցեք, որ ձերից տարբերվող որոշումներ կայացնող կանայք, ամենայն հավանականությամբ, նույնքան մտածել են այդ որոշումների մեջ, որքան դուք:
3 -րդ մաս 2 -ից. Գլոբալ գենդերային հավասարության խթանում
Քայլ 1. ognանաչել համակարգային անհավասարությունները:
Տեղեկացված ֆեմինիստ լինելու կարևոր մասն ամբողջ աշխարհի կանանց նկատմամբ համակարգային նախապաշարմունքների վերաբերյալ գիտակցության զարգացումն է: Դուք չեք կարող խանգարել յուրաքանչյուր անհատին ունենալ որոշակի կարծիք կանանց մասին, բայց կարող եք բացահայտել համակարգային անհավասարությունները:
- Դուք կարող եք աջակցել այն կազմակերպություններին, որոնք այլ մշակույթներում ճնշված կանանց կրթություն և հնարավորություններ են տալիս:
- Դուք կարող եք նկատել այնպիսի միտումներ, ինչպիսիք են քաղաքական գործիչների կամ համաշխարհային առաջնորդների տոկոսային հարաբերությունները, որոնք իգական սեռի ներկայացուցիչներ են `ընդդեմ աշխարհի կանանց բնակչության:
- Գիտակցեք, որ կրթության կամ զբաղվածության ոլորտներում կանանց նկատմամբ խտրական վերաբերմունք ցուցաբերող համակարգերում կանանց տնտեսական կյանքը կախված է իշխանության մեջ գտնվող այլ անձանցից, որոնք իշխանությունը վերցնում են նրանցից:
Քայլ 2. Պայքար գենդերային խտրականության դեմ:
Գնացեք հանրահավաքներ, որոնք նպաստում են կանանց հավասարությանը: Միացեք այն կազմակերպություններին, որոնք պայքարում են ձեր տարածքում, ինչպես նաև այլ երկրներում կանանց հավասարության համար: Անհավասարության մասին բարձրաձայնելը հավասարության հասնելու կարևոր քայլ է: Ֆեմինիստական ակտիվիզմի համար ռեսուրսներ կարող եք գտնել https://feminist.com/activism/ այստեղ:
Քայլ 3. Քվեարկեք կինամետ քաղաքական առաջնորդների օգտին:
Ֆեմինիստ լինելու և ֆեմինիստական գործերին աջակցելու մի եղանակ է քվեարկել ՝ հաշվի առնելով կանանց իրավունքները: Քաղաքական գործիչների քվեարկությունը, ովքեր պաշտպանում են կանանց աշխատավայրում և կանանց առողջության պահպանման իրավունքները, կարող են գործի դնել ձեր ֆեմինիստական համոզմունքները:
Բացի այդ, գուցե ցանկանաք պարզել, թե արդյոք թեկնածուն (տղամարդ կամ կին) ունի կանայք, ովքեր աշխատում են իր նախընտրական շտաբում: Կանանց աշխատանքային իրավունքների պաշտպանությունը պակաս իմաստալից է, եթե թեկնածուն իրականում կանանց չի աշխատում:
Քայլ 4. Աջակցեք կանանց և տղամարդկանց իրավունքներին:
Ֆեմինիստ լինելու մի մասն է ՝ աջակցել յուրաքանչյուրի իրավունքներին ՝ անել այն, ինչ ցանկանում է իր կյանքում և կարիերայում, նույնիսկ եթե դա նշանակում է կոտրել ավանդական գենդերային կարծրատիպերը: Դա նշանակում է հավատալ, որ մայրը կամ հայրը կարող են տանը մնալ ՝ փոքր երեխաներ մեծացնելու համար: Դա նշանակում է հավատալ, որ տղամարդը կամ կինը կարող են դառնալ ընկերության գործադիր տնօրեն կամ քաղաքական գործիչ կամ նախագահ:
3 -րդ մաս 3 -ից. Սովորել ֆեմինիզմի մասին
Քայլ 1. Հասկացեք ֆեմինիզմը:
Ֆեմինիստը կարծում է, որ տղամարդիկ և կանայք պետք է ունենան հավասար հնարավորություններ և կարող են ժամանակ տրամադրել այդ համոզմունքների փոխանակմանը և մշակմանը: Ֆեմինիզմը չի վերաբերում մերժել կանանց սեքսուալությունը կամ պաշտպանել կանանց որպես տղամարդկանցից բարձր: այն գենդերային դերերի վերաբերյալ նախապաշարմունքները վիճարկելու մասին է: Խոսքը գնում է դիտարկումների և այնպիսի հարցերի մասին, ինչպիսիք են.
Քայլ 2. Բացահայտեք ֆեմինիզմի վերաբերյալ ընդհանուր թյուրըմբռնումները:
Կան բազմաթիվ սխալ պատկերացումներ ֆեմինիզմի վերաբերյալ: Ոմանք լսում են «ֆեմինիստ» բառը և պատկերացնում մի կնոջ, ով կարճ մազեր է կրում, ատում է տղամարդկանց և անընդհատ ագրեսիվ է վարվում: Այնուամենայնիվ, ֆեմինիստը կարող է նաև մնալ տանը `մայրը, որը մեծացնում է 4 երեխայի և օրերն անցկացնում ճաշ պատրաստելու և մաքրելու համար: Ֆեմինիստը կարող է լինել նաև տղամարդ:
- Պարտադիր չէ, որ ֆեմինիստները մնան չամուսնացած, ատեն տղամարդկանց կամ լինեն լեսբուհիներ:
- Ֆեմինիստները պարտավոր չեն հագնվել կամ գործել որոշակի ձևով:
Քայլ 3. Ուսումնասիրեք ֆեմինիստական շարժման պատմությունը:
Ֆեմինիզմն իսկապես հասկանալու համար գուցե ցանկանաք խառնել ֆեմինիստական շարժման տարբեր ալիքները: Իմացեք կանանց ընտրական իրավունքի շարժման ամենաազդեցիկ կին առաջնորդների մասին: Իմացեք կանանց հավասարության խնդիրների մասին, ինչպիսիք են հավասար աշխատանքի դիմաց հավասար վարձատրությունը, երեխաների խնամքի համար նախատեսված հարկային արտոնությունները և մայրության արձակուրդի քաղաքականությունը:
Խորհուրդներ
- Նկատի ունեցեք, որ և՛ տղամարդիկ, և՛ կանայք մեծացել են միևնույն գենդերային հասարակության մեջ և համբերատար են նրանց հետ, ովքեր դեռ չեն հասկանում, թե ինչու է ֆեմինիզմն այդքան կարևոր: Մարդիկ ավելի բաց կլինեն ֆեմինիզմը քննարկելու համար, եթե նրանց վերաբերվեք արդար և հարգալից:
- Մի անտեսեք այն փաստը, որ տղամարդիկ և կանայք կենսաբանորեն տարբերվում են միմյանցից, բայց մի՛ սխալվեք, որ ֆիզիկական տարբերությունները շփոթեք մշակութային ուժերով:
- Կարդացեք Բեթի Ֆրիդանի «Կանացի առեղծվածը»: Սա ֆեմինիստական մշակույթի ամենակարևոր գրքերից է, քանի որ այն սկսեց ֆեմինիզմի «երկրորդ ալիքը»:
- Կանայք տղամարդկանցից լավը չեն: Ֆեմինիստները կարծում են, որ իրենք հավասար են: