Ինչպես գրանցվել COBRA ապահովագրության համար. 8 քայլ (նկարներով)

Բովանդակություն:

Ինչպես գրանցվել COBRA ապահովագրության համար. 8 քայլ (նկարներով)
Ինչպես գրանցվել COBRA ապահովագրության համար. 8 քայլ (նկարներով)

Video: Ինչպես գրանցվել COBRA ապահովագրության համար. 8 քայլ (նկարներով)

Video: Ինչպես գրանցվել COBRA ապահովագրության համար. 8 քայլ (նկարներով)
Video: ONEX - Ինչպե՞ս կատարել օնլայն գնումներ AMAZON կայքից 2024, Երթ
Anonim

COBRA- ն, որը հանդես է գալիս որպես բյուջեի համախմբված բյուջեի հաշտեցման ակտ, ստորագրվել է 1986 թվականին նախագահ Ռոնալդ Ռեյգանի կողմից ՝ երաշխավորելու, որ աշխատողները և նրանց ընտանիքները կարող են պահպանել առողջության ապահովագրություն աշխատանքի կորստից կամ որակավորման այլ իրադարձությունից հետո: Դիմելը չպետք է դժվար լինի, չնայած կարևոր է հաստատել, որ COBRA- ն լավագույն տարբերակն է ձեզ համար:

Քայլեր

2 -րդ մաս 1 -ին. Իրավասության սահմանում

Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 1
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 1

Քայլ 1. Հաստատեք, որ դուք ունեցել եք ծրագրի ճիշտ տեսակը:

Ի տարբերություն Medicare- ի և Medicaid- ի, COBRA- ն դաշնային ապահովագրական ծրագիր չէ: Փոխարենը դա դաշնային օրենք է, որը թույլ է տալիս պահպանել ցանկացած մասնավոր ապահովագրություն, որը դուք կարող էիք ունենալ ծածկույթի հանկարծակի կորստից հետո: Դուք պետք է լինեիք ձեր գործատուի կողմից առաջարկվող խմբային ծրագրի մի մաս `COBRA- ին որակավորվելու համար:

  • Գործատուների ճնշող մեծամասնությունը տրամադրում է առողջապահական որակավորում: Այնուամենայնիվ, անհատական ապահովագրությունը, ներառյալ առողջապահության դաշնային փոխանակումների միջոցով գնված ապահովագրությունը, չի համապատասխանում COBRA ծածկույթին:
  • Բացառություն կա փոքր առողջապահական ծրագրերի համար: COBRA- ի ծածկույթին արժանանալու ձեր ծրագրի համար պետք է լինի առնվազն 20 ծածկված աշխատակից:
  • Կասկածի դեպքում դիմեք ձեր ապահովագրական ընկերությանը և հարցրեք ՝ իրավասու՞ եք COBRA- ի ծածկույթին, թե՞ վերանայեք Համառոտ ծրագրի նկարագրությունը, որը պետք է տրամադրվեր ձեզ պլանին գրանցվելիս:
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 2
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 2

Քայլ 2. Հաստատեք, որ ունեցել եք համապատասխան որակավորման միջոցառում:

Միջոցառումը այն է, ինչը ձեզ ստիպել է կորցնել ձեր ապահովագրական ծածկույթը: Որակավորման միջոցառումը կարող է ներառել աշխատողի մահը, աշխատանքից ազատումը կամ ժամերի կրճատումը: Հատկանշական է, որ դա որակավորման միջոց չէ, եթե աշխատակիցը կորցրել է աշխատանքը կոպիտ անգործունակության պատճառով:

  • Աշխատանքի դադարեցումը որակավորման միջոցառում է ՝ անկախ այն հանգամանքից, թե դա կամավոր է: Դա նշանակում է, որ եթե դուք թոշակի եք գնում կամ հրաժարական եք տալիս, դուք դեռ իրավունք ունեք COBRA- ի համար:
  • Սխալ վարքը օրենքով սահմանված չէ և, հետևաբար, ենթակա է դատարանի մեկնաբանության, եթե ձեր գործատուն որոշի վիճարկել COBRA- ի ծածկույթի ձեր դիմումը: Առնվազն այն պահանջում է ձեր աշխատանքի հետ անմիջականորեն կապված կամայական սխալ գործողությունների ապացույց: Սովորաբար ձեր գործատուի շահերից չի բխում սխալ վարքագիծը գանձելը, և, հետևաբար, չպետք է խնդիր լինի:
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 3
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 3

Քայլ 3. Համոզվեք, որ դուք որակավորվող շահառու եք:

Իրավասու շահառու է ընտանիքի ցանկացած անդամ, որը գործատուի կողմից տրամադրել էր առողջապահություն մինչև որակավորման միջոցառումը: Շահառուները կարող են առանձին դիմել ծածկույթի համար: Օրինակ, եթե ծնողը գնում է Medicare, նրանք այլևս չեն պահանջում - և իրավասու չեն լինի - COBRA- ի համար: Երեխան, այնուամենայնիվ, կարող է COBRA- ի համար դիմել իր ծնողից անկախ:

Եթե դուք ուրիշի ծրագրի շահառուն եք, և նա կորցնում է իր ծածկույթը, կարող եք դիմել COBRA- ի համար: Սա ներառում է դեպքեր, երբ աշխատակիցը մահացել կամ գնացել է Medicare: Սա վերաբերում է նաև այն դեպքերին, երբ ձեր հարաբերությունները ծրագրի սեփականատիրոջ հետ փոխվել են ՝ անկախ նրանից, որ դուք բաժանվել եք նրանցից, կամ քանի որ դուք ծերացել եք կախված երեխա լինելուց:

Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 4
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 4

Քայլ 4. Նախ հաշվի առեք այլ տարբերակներ:

COBRA- ն ձեզ թույլ կտա միայն սահմանափակ ժամանակով մնալ ձեր գործատուի ծրագրում, և ձեզանից սպասվում է, որ դուք կփոխհատուցեք ձեր գործատուի ծախսերը: Սա կարող է ավելի թանկ լինել, քան փոխանակման միջոցով ապահովագրություն ստանալը: Փոխանակման շուկան բացվել է 2013 թվականին ՝ Մատչելի խնամքի ակտով: Դուք կարող եք մշտապես պահել այդ ապահովագրությունը, և այն ենթակա է ավելի քիչ սահմանափակումների: Սովորաբար դուք կարող եք դիմել բորսայի ապահովագրության համար միայն տարվա որոշակի ժամանակաշրջաններում, բայց ձեզ տրվում է նաև 60 օր արտոնյալ ժամկետ ձեր ապահովագրության դադարեցումից հետո, որում կարող եք դիմել: Դուք պետք է այցելեք կայք ՝ որոշելու, թե ինչ դրույքաչափեր կարող են լինել ձեր իրավիճակում:

  • Կախված ձեր գործատուների ծրագրից և այն ծրագրերից, որոնց դուք համապատասխանում եք բորսայում, ավելի իմաստալից կլինի գրանցվել https://www.healthcare.gov կայքում:
  • Եթե դուք իրավասու չեք COBRA դաշնային ապահովագրության համար, կարող եք նաև կապվել ձեր պետական ապահովագրության հանձնակատարի հետ ՝ պարզելու համար, արդյոք դուք համապատասխանո՞ւմ եք պետական ծրագրին: Հաճախ դրանք չեն պահանջում, որ ձեր խմբի ծրագիրը ներառի առնվազն 20 աշխատակից, ինչը դյուրին կդարձնի կիրառումը:
  • Բորսա այցելելիս դուք նաև տեղեկացված կլինեք, եթե բավարարում եք Medicare- ի կամ CHIP- ի ապահովագրության պահանջները, որոնք էժան, սուբսիդավորված այլընտրանքներ են:

2 -րդ մաս 2 -ից. Դիմում COBRA- ին

Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 5
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 5

Քայլ 1. Տեղեկացրեք որակավորման իրադարձության մասին:

Քանի որ COBRA- ն գործում է ձեր գոյություն ունեցող ծրագրի միջոցով, դրա մեծ մասը ենթակա է փոփոխությունների մեկ ապահովագրական ընկերությունից մյուսը: Ամփոփ ծրագրի նկարագրությունը, որը պետք է տրվեր ձեզ, երբ դուք ստանաք ձեր ընթացիկ ապահովագրական ծրագիրը, կներառի տեղեկատվություն COBRA- ի ծածկույթի և որակավորման իրադարձության մասին ծանուցման մասին: Եթե դժվարանում եք գտնել այն, կարող եք նաև զրուցել ձեր ղեկավարի կամ ապահովագրական ընկերության հետ ՝ հարցնելու, թե ինչպես ծանուցել:

  • Սովորաբար սա ընդհանրապես չպետք է խնդիր լինի. գործատուն պետք է ձեզ տեղեկացնի, որ տեղի է ունեցել որակավորման իրադարձություն, և որ դուք իրավասու եք COBRA- ի համար: Բայց գուցե անհրաժեշտ լինի առաջատար լինել, երբ որակավորման միջոցառումը այն իրադարձությունը չէ, որն անմիջականորեն վերաբերում է տվյալ աշխատակցին: գործատուն, օրինակ, ավելի քիչ հավանական է, որ տեղյակ լինի ամուսնալուծության կամ երեխայի կախվածության կարգավիճակի կորստի մասին:
  • Համաձայն դաշնային օրենքի, դուք ունեք առավելագույնը 60 օր `որակավորման իրադարձության մասին ծանուցում տրամադրելու համար` սկսած այն օրվանից, երբ տեղի է ունեցել լուսաբանումը դադարեցնելու իրադարձությունը:
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 6
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 6

Քայլ 2. Վերանայեք ձեր COBRA նախընտրական ծանուցագիրը:

Ձեր ապահովագրական ընկերությանը որակավորման իրադարձության փորձի մասին ծանուցելուց հետո 14 օրվա ընթացքում այն պետք է ձեզ տրամադրի COBRA ընտրական ծանուցում: Սա ձեզ կտրամադրի բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները ձեր COBRA ապահովագրության ընտրանքների մասին, ներառյալ գինը: Theածկույթը պետք է լինի նույնը, ինչ տրամադրվում է ակտիվ աշխատողներին, ինչը նշանակում է, որ այն չպետք է որևէ փոփոխություն ունենա առողջապահության որակի մեջ: Այնուամենայնիվ, այժմ դուք ստիպված կլինեք կրել ապահովագրության ամբողջ արժեքը և, հնարավոր է, ավելին: Դուք պետք է ինքներդ ձեզ հարց տաք ՝ արդյո՞ք դա իրատեսական բեռ է և հաշվի առեք այլ տարբերակներ, եթե դա չափազանց թանկ համարեք:

Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 7
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 7

Քայլ 3. Գրանցվեք COBRA- ին:

Եթե դուք գոհ եք պայմանավորվածությունից, 60 օրվա ընթացքում վերադարձեք COBRA- ի ընտրական ծանուցումը ձեր ապահովագրական ընկերությանը: Ձեր նախընտրական ծանուցագիրն ուղարկելուց ձեզանից չի կարող պահանջվել վճարել, սակայն, ի վերջո, պետք է վճարեք հավելավճարներ: Առաջին պրեմիումի վճարը կարող է գանձվել ծածկույթի սկզբից 45 օր հետո:

  • Թղթի աշխատանքը չպետք է լինի բարդ կամ ծանր: Յուրաքանչյուր մատակարար կարող է ունենալ իր նախընտրական ծանուցագիրը: Այնուամենայնիվ, դաշնային կառավարությունը ստեղծել է ծանուցման նմուշ, որը պահանջում է միայն COBRA- ին գրանցվող կողմերի տպագիր անունը և ստորագրությունը:
  • Ձեզ թույլատրվում է 30 օր արտոնյալ ժամանակաշրջան, եթե դուք չեք վճարում ձեր հավելավճարները ժամանակին: Դրանից հետո ձեր COBRA ապահովագրությունը կարող է դադարեցվել:
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 8
Գրանցվեք COBRA ապահովագրության համար Քայլ 8

Քայլ 4. Մեկ տարվա ընթացքում սկսեք այլընտրանքային ապահովագրության որոնումը:

COBRA- ի ապահովագրությունն ունի առավելագույն 18 ամսվա ծածկույթ `աշխատանքից զրկված կամ կրճատված աշխատողների համար: Այլ տեսակի միջոցառումների դեպքում լուսաբանման առավելագույն ժամկետը 36 ամիս է: Երբեմն ծրագիրը կարող է թույլ տալ ձեզ ավելի երկար մնալ: Այնուամենայնիվ, դրանք կարող են վաղաժամ դադարեցնել ծածկույթը, երբեմն ՝ ձեր վերահսկողությունից դուրս գործոնների դեպքում:

Խորհուրդ ենք տալիս: