Մարդկանց ոգեշնչելու 4 եղանակ

Բովանդակություն:

Մարդկանց ոգեշնչելու 4 եղանակ
Մարդկանց ոգեշնչելու 4 եղանակ

Video: Մարդկանց ոգեշնչելու 4 եղանակ

Video: Մարդկանց ոգեշնչելու 4 եղանակ
Video: Ինչո՞ւ են քրտնում եվրոպատուհանները և ինչպե՞ս ազատվել այդ տհաճ խնդրից 2024, Երթ
Anonim

Անկախ նրանից, թե փորձում եք ինչ -որ մեկին ոգեշնչել խմիչքը թողնելու համար, փորձում եք ոգեշնչել մարդկանց նվիրաբերել անօթևանների կացարանին, կամ փորձում եք ոգեշնչել ձեր աշխատողներին `տալ ամեն ինչ, մի քանի պարզ տեխնիկա կարող է կիրառվել: Եթե ցանկանում եք ոգեշնչում բերել ինչ -որ մեկին, թող wikiHow- ը օգնի ձեզ սկսել:

Քայլեր

Մեթոդ 1 4 -ից. Ընդհանուր տեխնիկա

Ոգեշնչեք մարդկանց Քայլ 1
Ոգեշնչեք մարդկանց Քայլ 1

Քայլ 1. Եղեք անկեղծ:

Եթե կեղծ կամ անկեղծ եք թվում, ոչ ոք չի ոգեշնչվի: Նրանք երբեք չեն տպավորվի ձեզանից, եթե դուք փորձում եք ինչ -որ մեկը լինել: Նրանք պետք է մտածեն, որ դուք հավատում եք ձեր ասածին և ունեք ձեր սեփական հայեցակարգը, որին հավատում եք դրանով ապրել: Եթե դուք չեք հավատում, եթե դուք պարզապես օդի յուղ եք առևտուր անում, ապա ինչո՞ւ նրանք պետք է ձեզ հավատան: Իրական լինելու և ցույց տալու համար, որ դա ձեզ համար կարևոր է, դա ձեզ համար իրականում նշանակություն տալն է: Եղեք խանդավառ և նետվեք ձեր արածի մեջ: Ի վերջո, դա քո կյանքն է:

Մարդկանց նկատմամբ իսկական հետաքրքրություն ցուցաբերեք ՝ հետաքրքրվելով նրանց կյանքով և հարցեր տալով: Դուք կարող եք շատ բան սովորել որևէ մեկից:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 2
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 2

Քայլ 2. Հեռացրեք անձնական փառքը:

Փորձեք չօգտագործել ձեզ որպես օրինակ մարդկանց ոգեշնչելիս: Սա հակված է նրան, որ թվում է, թե դու ամեն ինչ անում ես այն մասին, թե որքան թույն ես դու: Փոխարենը, թողեք այն մի պարզ «Ես գիտեմ, թե որտեղից եք գալիս» կամ «Ես դա արել եմ նախկինում» բառերի վրա, այնուհետև անմիջապես շրջեք նրանց մոտ: Կիսվեք միայն ձեր փորձով, եթե նրանք հարցնեն:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 3
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 3

Քայլ 3. Եղեք զգացմունքային ուժեղ:

Երբեք թույլ մի տվեք, որ այն մարդիկ, ում փորձում եք ոգեշնչել, տեսնել, որ դուք իսկապես զայրանում կամ իսկապես վրդովվում եք: Ուժեղ մնա. Մարդիկ նյարդայնանում են դժվար գործեր կատարելիս, և նրանք պետք է իմանան, որ ինչ -որ մեկը վերահսկում է իրավիճակը: Եթե դուք չեք կարող դիմանալ ճնշմանը, ապա ինչպե՞ս կարող են նրանք:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 4
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 4

Քայլ 4. Ակնկալեք նրանց լավագույն կատարումը:

Barածր մի դրեք նշաձողը: Մի արհամարհեք նրանց ՝ վարվելով այնպես, ինչպես կարծում եք, որ նրանք ոչ մի բանի չեն կարող հասնել: Սպասեք և ցույց տվեք նրանց, որ դուք ակնկալում եք, որ նրանք կարող են մեծ (բայց ոչ անհնար) բաներ անել:

Կարևոր է խնդրել միայն այն բաները, որոնց նրանք կարող են հասնել, և սովորաբար բարը լավագույնս դրված է այն նպատակներից, որոնք նրանք նախկինում կատարել են:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 5
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 5

Քայլ 5. Ընդունեք խնդիրները:

Եթե կան խոչընդոտներ, ընդունեք դրանք: Բացահայտեք, թե ինչ են նրանք: Բայց դուք պետք է նաև պարզեք, թե ինչպես կարելի է հաղթահարել այդ խոչընդոտները: Ընդգծեք, որ դրանք հաղթահարելի են: Սա ձեր լսարանին վստահություն կտա, որ դուք պատրաստ եք:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 6
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 6

Քայլ 6. Այդ խնդիրները ավելի փոքր թվացեք:

Երբ ճանաչեք այն խնդիրները, որոնց հետ կարող եք բախվել, այդ խնդիրները ոչ միայն անհաղթահարելի, այլև փոքր թվացեք: Համեմատեք դրանք այլ խնդիրների հետ, որոնք բախվել են կամ խոսեք այն մասին, թե ինչու դրանք ընդհանրապես խնդիրներ չեն կարող լինել:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 7
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 7

Քայլ 7. Վերցրեք մշակութային օրինակներ:

Հանրաճանաչ մշակույթի կամ պատմության օրինակները հիանալի միջոց են ՝ ոգեշնչելու մարդկանց բոլոր տեսակի նպատակների համար: Դուք կարող եք օգտագործել ոգեշնչող ֆիլմեր, պատմական դեմքեր, մեջբերումներ կամ նույնիսկ խոչընդոտներ, որոնք իրենք իրենք են հաղթահարել անցյալում:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 8
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 8

Քայլ 8. Հույս տվեք նրանց:

Հույսը ամենակարևորն է մարդկանց ոգեշնչելու համար: Պետք է նրանց հույս տալ: Նրանք պետք է մտածեն, որ կա նպատակ, լույս թունելի վերջում, պարգև այն պայքարի համար, որին նրանք բախվելու են: Ինչպես եք դա անում, կախված կլինի ձեր իրավիճակից, պարզապես համոզվեք, որ չավարտվեք ներքևի նշումով:

Մեթոդ 2 -ից 4 -ը `Ավելի քրտնաջան աշխատելու համար

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 9
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 9

Քայլ 1. Առաջնորդվեք օրինակով:

Ձեր անձնակազմին ավելի շատ աշխատելու կամ կոպիտ ժամանակաշրջան մղելու լավագույն միջոցը օրինակով առաջնորդվելն է: Ստանձնեք ավելի շատ աշխատանք, քան պետք է, և օգնեք նրանց, երբ կարող եք: Ակտիվ մենեջերը, ով աշխատում է նրանց կողքին, ավելի ոգեշնչող է, քան նա, ով պարզապես նստում է գրասեղանի հետևում:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 10
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 10

Քայլ 2. Եղեք նրանց պաշտպանը:

Համոզվեք, որ նրանց կարիքները բավարարված են: Showույց տվեք նրանց, որ դուք մտածում եք նրանց անձնական բարեկեցության մասին: Երբ նրանք անում են մի բան, որն արժանի է ճանաչման, ճանաչիր այն: Խթանել նրանց, երբ նրանք արժանի են դրան: Այս ամենը նրանց ստիպում է ցանկանալ ավելին անել ձեր փոխարեն, քանի որ գիտեն, որ դուք պայքարելու եք նրանց համար:

Ոգեշնչեք մարդկանց Քայլ 11
Ոգեշնչեք մարդկանց Քայլ 11

Քայլ 3. Դարձրեք նրանց հպարտ:

Ներդրեք նրանց ներդրում կատարած աշխատանքի մեջ: Դարձրեք նրանց հպարտ իրենց պատրաստած արտադրանքով կամ իրենց առաջարկած ծառայությամբ: Եթե նրանք հպարտանան իրենց արածով, ապա շատ ավելի հավանական է, որ քրտնաջան աշխատեն և ձգտեն կատարելության:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 12
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 12

Քայլ 4. Կատարեք ձեր խոստումները:

Երբ դուք նրանց ինչ -որ բան եք խոստանում կամ խրախուսանք տալիս, դուք պետք է կատարեք այդ խոստումը: Ակնկալիքները չկատարելը նրանց միայն կդարձնի զգուշավոր ձեր ապագա խոստումներից, և նրանք դժվար թե այլևս լուրջ վերաբերվեն խրախուսանքներին:

Մեթոդ 3 -ից 4 -ը. Օգնել ուրիշներին

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 13
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 13

Քայլ 1. Ստեղծեք պատմություն:

Տվեք նրանց առասպել, հեքիաթ, որտեղ խնդիրը, որը պետք է հաղթահարել (անօթևանություն, սով, աղքատություն և այլն), սպանվելու համար վիշապ է: Ստեղծեք էպիկական զգացում առաջադրանքի շուրջ, որը պետք է ավարտվի:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 14
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 14

Քայլ 2. Դիմեք նրանց էգոյին:

Հաջորդը, նրանց դարձրեք ձեր ստեղծած պատմության հերոսը: Ասացեք նրանց, որ իրենք են միայն նրանք, ովքեր կարող են հաղթահարել այս սարսափելի արգելքը: Ստիպեք նրանց զգալ ոչ միայն անհրաժեշտ, այլև կենսական: Եվ ահա բանալին, ստիպեք նրանց զգալ, որ իրենք միակն են, ովքեր կարող են օգնել: Մարդիկ հաճախ չեն օգնի, եթե կարծում են, որ ինչ -որ մեկը կխաղա հերոս լինելու համար:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 15
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 15

Քայլ 3. Կերակրեք նրանց կարեկցանքը:

Օգտագործեք նրանց հույզերը ՝ ցույց տալու համար, թե ինչու է նրանց օգնությունն այդքան անհրաժեշտ: Տեղադրեք դրանք այն մարդու զգացմունքային տեղում, որն օգնության կարիք ունի: Եղեք հնարավորինս նկարագրող. Որքան ավելի հեշտ է նրանց համար պատկերացնել, այնքան ավելի հավանական է, որ նրանք ցանկանան օգնել:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 16
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 16

Քայլ 4. Showույց տվեք պարգևները:

Թող նրանք զգան, որ օգնում են իրենց համար լավ արդյունքների հասնել: Նրանց համար ուրվագծեք ոչ միայն լավ զգացողությունը, այլև ֆիզիկական պարգևները, որոնք նրանք կտեսնեն (լավ ռեզյումեի բովանդակություն, բիզնեսի խթաններ, շուկայավարման հնարավորություններ և այլն):

Մեթոդ 4 -ից 4 -ը

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 17
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 17

Քայլ 1. Լսեք նրանց:

Եթե ինչ -որ մեկը լուրջ խնդիրներ ունի, դա ցույց տա, թե ոչ, նա, հավանաբար, արդեն իսկ իրեն խիստ է դատում: Այն ամենը, ինչ դուք կարող եք ասել նրանց, նրանք հավանաբար արդեն մտածել են: Սա նշանակում է, որ նրանց օգնելու ամենաարդյունավետ եղանակներից մեկը պարզապես նրանց լսելն է: Եղեք նրանց հնչյունային տախտակը: Նրանք կարող են պարզապես իրենց մասին խոսել այն ամենի մասին, ինչ դուք փորձում էիք ստիպել նրանց անել:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 18
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 18

Քայլ 2. Կարեկցիր նրանց:

Showույց տվեք նրանց, որ հոգ եք տանում: Մի՛ դատեք և մի՛ ամաչեք նրանց: Կարեկցեք և թույլ տվեք նրանց իմանալ, որ դուք հասկանում եք, որ իրենց թույլ տված սխալները միայն մարդկային էին: Նրանք պետք է տեսնեն, որ դու իրենց կողմն ես, նույնիսկ եթե պարզվի, որ այդ կողմն անում է այն, ինչ իրենք են ուզում:

Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 19
Ոգեշնչիր մարդկանց Քայլ 19

Քայլ 3. Կառուցեք նրանց արժեքի զգացումը:

Մարդիկ, ովքեր անընդհատ վատ որոշումներ են կայացնում, հակված են շատ քիչ մտածել իրենց մասին: Ընդհանրապես, եթե որոշ շատ վատ որոշումներ եք կայացրել, ապա դա գիտե՞ք, այնպես չէ՞: Երբեմն իրենց մասին իրենց վատ կարծիքը նույնիսկ պատճառ է դառնում, որ սկզբից վատ բաներ անեն: Կառուցեք նրանց սեփական արժանապատվության զգացումը ՝ ցույց տալով նրանց բոլոր անհավանական բաները, որոնք նրանք կարող են անել, և դուք կհասկանաք, որ նրանք կարող են սկսել լուծել իրենց խնդիրները:

Ստացեք օգնություն, եթե մտածում եք ինքնասպանության մասին Քայլ 8
Ստացեք օգնություն, եթե մտածում եք ինքնասպանության մասին Քայլ 8

Քայլ 4. Օգնեք նրանց ընդունել սխալները:

Ոմանք կարծում են, որ չեն կարող հաղթահարել խոչընդոտները, քանի որ չափազանց շատ թերություններ ունեն: Օգնեք նրանց հասկանալ, որ բոլորն ունեն թերություններ, և որ մենք բոլորս պետք է աշխատենք դրանց շուրջ կամ հաղթահարենք դրանք: Showույց տվեք նրանց, որ կատարելությունը անհրաժեշտ չէ, բայց այդ ջանքն ամեն ինչի համար է:

Խորհուրդներ

  • Փորձեք առավելագույնը: Միշտ զբաղվեք բարի մտադրություններով և դրական մտքերով: Ամենայն հավանականությամբ, դուք հիացած կլինեք ձեր վճռականությամբ և հակված կլինեք ավելի լավ գործել: Երբ դուք պարտվում եք ֆուտբոլի խաղում կամ վատ օր եք ունենում դպրոցում կամ աշխատավայրում, փորձեք այն անցնել հանգիստ ժպիտով և հաջորդ անգամ ավելի լավ գործել: Մի մեղադրեք այդ ամենը ինքներդ ձեզ, ոչ էլ պետք է մեղադրեք մեկ ուրիշի վրա: Այն կստիպի ձեզ ոգեշնչման հակառակ տեսք ունենալ: Սա ողջամտություն է, բայց զարմանալի է, թե քանի մարդ է մոռանում, թե որքան հիանալի են նրանք իրականում:
  • Միայն բառերը շատ բան չեն անում: Փորձի պատմելը ավելի շատ կօգնի կամ ցույց տալով, որ ձեր հոգատար անձը ավելին կանի: Նրանց ոգեշնչողը դու ես, ոչ թե քո խոսքերը:
  • Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես եք ոգեշնչվել անցյալում: Փորձեք ուսումնասիրել մեկին, ով ձեզ ոգեշնչել է ՝ տեսնելու, թե ինչպես է նա գործում և ինչ է անում:
  • Ձևակերպումը շատ կարևոր է, զգույշ եղեք, որ դրանք պատահաբար չնեղացնեն: Բառեր ընտրելիս համոզվեք, որ դրանք հստակ և հակիրճ են: Դարձրեք ձեր միտքը հստակ և հիշարժան և ուղիղ դեպի կետը, ոչ ոքի դուր չի գալիս փորձել վերծանել այն, ինչ ասում է ուրիշը:
  • Փորձեք դուրս գալ որպես մարդկանց նկատմամբ մեծ հավատ: Մարդկանցից լավ մարդ լինել ակնկալելը միշտ օգնում է մարդկանց ոգեշնչվել, և մարդիկ կբացվեն այն մարդկանց առջև, ում նրանք կարծում են, որ հավատում են իրենց:

Գուշացումներ

  • Չդառնաք չափազանց ինքնավստահ: Մարդիկ չեն սիրում խոսել այն մարդկանց հետ, ովքեր վարվում են այնպես, ասես իրենցից վեր են: Փոխարենը հավատացեք մարդկանց:
  • Մի վերաբերվեք մարդկանց այնպես, ինչպես նրանք խնդիր են կամ ինչ -որ կերպ թերի են: Մարդիկ սովորաբար մտածում են, որ իրենց լավ են զգում, չնայած նրանք կարող են ինչ-որ բանի համար ինքնագիտակցված զգալ: Եթե նրանք կարծում են, որ իրենք խնդիր ունեն և ինքնագիտակցված են, դուք պարզապես նրանց վատ կզգաք, երբ նրանց հետ վարվեք այնպես, ինչպես նրանք կոտրված են: Եթե նրանք չեն կարծում, որ իրենք խնդիր ունեն, դուք նրանց վիրավորելու փոխարեն իրականում օգնելու փոխարեն: Մարդկանց հետ վարվեք այնպես, ինչպես նրանք հավասար են: Ի վերջո, մենք բոլորս խնդիրներ ունենք:
  • Երբեմն, դու ոչինչ չես կարող անել, քանի որ դա կարող է ֆիզիկական ինչ -որ բան լինել, այլ ոչ թե հուզական: Երբեմն դժվարությունների հաղթահարման համար ավելի լավ է մարդիկ դեղորայք կամ թերապիա ունենան:

Խորհուրդ ենք տալիս: