Ձեր առաջին աշխատանքին հասնելը կարող է թվալ մեծ մարտահրավեր, բայց եթե վստահ եք, պրոֆեսիոնալ և քաղաքավարի, ձեր պահվածքն ու հմտությունները ինքնուրույն կառանձնանան: Այնուամենայնիվ, իմանալ, թե ինչպես ստանալ ձեր առաջին աշխատանքը, կարող է շփոթեցնող և ճնշող լինել: Բայց մի քանի հեշտ քայլերով դուք կարող եք աշխատանքի հաջողության ճանապարհին լինել:
Քայլեր
Մաս 1 -ից 4 -ը. Աշխատանքի հնարավորություններ գտնելը
Քայլ 1. Նեղացրեք ձեր որոնման պայմանները:
Նախքան աշխատանք գտնելու համար տարբեր ռեսուրսների սանրումը սկսելը, ձեզ հարկավոր է իմանալ, թե ինչ տեսակի աշխատանք եք փորձում վայրէջք կատարել: Քանի որ սա կլինի ձեր առաջին աշխատանքային փորձը, դուք կցանկանաք ուսումնասիրել մուտքի մակարդակի դիրքերը և այն աշխատանքները, որոնք չեն պահանջում նախորդ փորձ:
Դուք չունեք աշխատանքային գրառումներ կամ փորձ, ուստի քիչ հավանական է, որ դուք վերջապես աշխատանք ստանաք որպես C. E. O. Fortune 500 ընկերության կողմից: Ավելի շուտ, աշխատանք փնտրեք սպասարկման և մանրածախ առևտրի, մուտքի մակարդակի տվյալների մուտքագրման դիրքերում և այլ ընկերություններում, որոնք պատրաստ կլինեն աշխատանքի ընդունել առանց աշխատանքի փորձի:
Քայլ 2. Որոնել առցանց:
Կան մի շարք կարիերայի որոնիչներ, որոնք կօգնեն ձեզ աշխատանք գտնել: Աշխատանքի որոնման ամենահայտնի համակարգերն են Monster, Իսկապես և CareerBuilder- ը: Այս կայքերը թույլ են տալիս աշխատանք փնտրել ըստ աշխատանքի տեսակի, վարձատրության տիրույթի և գտնվելու վայրի:
- Ստեղծեք հաշիվ մեկ կամ մի քանի աշխատանքի որոնման համակարգերում, ինչպիսիք են Իսկապես, Monster- ը, CareerBuilder- ը կամ HotJobs- ը:
- Որոնեք աշխատանքներ, որոնք համապատասխանում են ձեր հետաքրքրություններին, հմտությունների հավաքածուներին և գտնվելու վայրին:
- Պահպանեք այս որոնումները, մինչև ձեր ռեզյումեն միասին չդնեք:
Քայլ 3. Ստուգեք տեղական թերթը:
Տեղական թերթերի մեծամասնությունն ունի «ցանկալի գովազդ», որտեղ գործատուները հրապարակում են բաց պաշտոնների հայտարարություններ: Եթե թերթին բաժանորդագրված չեք, կիրակին սովորաբար այն օրն է, երբ թերթերը տեղադրում են իրենց ամենածանր աշխատանքների ցանկերը:
Քայլ 4. Փնտրեք «օգնություն է պահանջվում» նշաններ:
«Oundածկել մայթին» աշխատատեղերի առաջխաղացման այլ միջոց է: Փնտրեք տեղական օգնության որոնման նշաններ ձեռնարկությունների պատուհաններում: Երբեք մի վախեցեք պարզապես ներս մտնել և հարցնել բացման մասին:
- Խելամիտ է ռեզյումե բերել ձեզ հետ, երբ բիզնես եք մտնում օգնության որոնման նշանով:
- Պատրաստ եղեք, որ ձեզ խնդրեն տեղում հայտ լրացնել: Համոզվեք, որ ունեք բոլոր համապատասխան հասցեները, հեռախոսահամարները, էլփոստի հասցեները և այլն:
- Մանրածախ առևտրականներից շատերը դիմումներ են ընդունում ամբողջ տարին, նույնիսկ այն դեպքում, երբ նրանք ակտիվորեն աշխատանքի չեն ընդունվում: Այսպիսով, դուք կարող եք կանգ առնել և դիմում խնդրել կամ լրացնել իրենց աշխատանքի կրպակում:
- Միշտ հագնվեք պրոֆեսիոնալ ցանկացած պահի, երբ ավարտում եք պոտենցիալ գործատուի բիզնեսը:
Մաս 2 -ից 4 -ը ՝ Նյութերի կազմում
Քայլ 1. Ստեղծեք ֆունկցիոնալ ռեզյումե:
Այս քայլը բարդ կլինի, քանի որ դուք պարզապես շատ բան չունեք նշելու ձեր ռեզյումեում: Այնուամենայնիվ, նույնիսկ ձեր փորձի պակասով, կան որոշ մեթոդներ ՝ ձեր ռեզյումեն լրացնելու և այն պրոֆեսիոնալ տեսք ունենալու համար ՝ ընդգծելով ձեր կրթությունն ու հմտությունները:
- Ներառեք ձեր բոլոր փաստական տեղեկությունները: Քանի որ նախկինում աշխատանք չէիք ունեցել, դա կներառի ձեր կոնտակտային տվյալները, կարիերայի նպատակը, դպրոցական ցանկացած տեղեկատվություն և գործունեություն, համայնքի կամավորական գործունեություն, համակարգչային ցանկացած փորձ կամ մասնագիտացված հմտությունների հավաքածուներ:
- Ձեր ռեզյումեն կազմելիս եղեք հակիրճ, անմիջական և պրոֆեսիոնալ: Ձեր փորձառությունները թվարկելիս, լինի դա դպրոցում կամ արտադասարանական գործունեության ընթացքում, հետևողական եղեք, թե ինչպես եք դրանք նշում: Ձեր ռեզյումեի բոլոր նմանատիպ գրառումների համար օգտագործեք նույն չափը, տառատեսակը և կերպարների ոճը: Որպես ընդհանուր կանոն, մի օգտագործեք չափազանց նախշազարդ կամ շքեղ տառատեսակներ, քանի որ դրանք դժվար է կարդալ:
- Մեկ այլ անձի կամ բազմաթիվ մարդկանց խնդրեք ձեր ռեզյումեն հաստատել ձեր փոխարեն:
- Անվանեք փաստաթուղթը ձեր ամբողջական անունով և «Ռեզյումե» բառով և պահեք փաստաթուղթը հեշտ գտնելու վայրում:
Քայլ 2. Նախապատրաստեք ուղեկցող նամակ:
Շատ աշխատատեղեր, նույնիսկ որոշ մուտքի մակարդակի, դիմորդներից պահանջում են ուղեկցող նամակ ներկայացնել (a.k.a. նամակ դիմում, ներածական նամակ): Այս նամակները նախատեսված են ձեզ ներկայացնելու վարձու տնօրենին, բացատրելու, թե ինչու եք ուզում աշխատանքը, բացատրելու, թե ինչու եք գերազանցվելու այդ պաշտոնում և մանրամասնելու ցանկացած բացառիկ կամ նշանավոր ձեռքբերում, որը կապացուցի, որ դուք որակյալ աշխատակից եք:
- Այս տառերը ձևավորված են այնպես, ինչպես սովորական տառերը: Դրանք ներառում են վերևում վարձու տնօրենի անունն ու հասցեն, բացված են «Սիրելի և այսպես» բառերով և փակվում են ողջույնի նշումով (օրինակ ՝ «Հարգանքներով» կամ «Հարգանքներով»)
- Լավ ուղեկցող նամակը սկսվում է անձնական ներածությունից: Այս բաժինը ձեզ հնարավորություն կտա բացատրել, թե ով եք դուք և կարճ կպատմեք գործատուին, թե ինչու եք ուզում այդ պաշտոնը:
- Ուղեկցող նամակի տեքստը պետք է կոնկրետ օրինակներ տա, թե ինչու եք գերազանցվելու այդ պաշտոնում: Այստեղ դուք կարող եք նշել, թե ինչպիսի հմտությունների հավաքածուներ ունեք, որոնք կվերածվեն բաց դիրքի:
- Եզրակացությունը պետք է կրկնի ձեր հետաքրքրությունը պաշտոնի նկատմամբ, ինչպես կարող եք ներդրում ունենալ բիզնեսում և ողջույնի նոտա:
- Կրկին համոզվեք, որ այս փաստաթուղթը պահված է տեսանելի վայրում և բազմիցս սրբագրված է:
Քայլ 3. Ստեղծեք աշխատանքային սեղան:
Word- ում կամ Excel- ում տեղադրեք ձեր կողմից հայտնաբերված աշխատանքները: Սա կօգնի ձեր աշխատանքի որոնումը կազմակերպված և արդյունավետ պահել: Կան մի քանի տարբեր տեսակի տեղեկություններ, որոնք կցանկանայիք ներառել ձեր աշխատանքային սեղանին:
- Առաջին սյունակում նշեք այն վայրերը, որոնց ցանկանում եք դիմել:
- Երկրորդ սյունակում տեղադրեք այն վայրերը, որոնք ասում էին, որ կարող են աշխատանք ունենալ, որպեսզի կարողանաք հետամուտ լինել:
- Հաջորդը, կարող եք պահել այն վայրերի ցանկը, որոնք ասել են ոչ:
- Այս սյունակների կողքին ստեղծեք սյունակ, որտեղ կարող եք նշել ձեր դիմումի կարգավիճակը (այսինքն ՝ «կիրառված», «մերժված», «հարցազրույց»)
- Նաև կարող է խելամիտ լինել գրառումների սյունակ պահել ՝ աշխատանքի որոնման ընթացքում հանդիպած ցանկացած լրացուցիչ տեղեկություն ներառելու համար:
Քայլ 4. Հավաքեք կիրառական նյութեր:
Դիմումները ձեզանից կպահանջեն շատ մանրամասն տեղեկություններ: Որպես այդպիսին, իմաստուն է փնտրել և կազմել այդ տեղեկատվությունը, նախքան դիմումների լրացումը սկսելը: Ձեզ անհրաժեշտ կլինի հետևյալ տեղեկատվությունը.
- Անձնական տվյալներ ՝ անուն, ծննդյան ամսաթիվ, փոստային հասցե, հեռախոսահամար, էլ. Փոստի հասցե, սոցիալական ապահովության համար, ծնողների անուններ (եթե 18 տարեկանից փոքր եք):
- Կրթության տեղեկատվություն. Ձեր դպրոցի անվանումը, ձեռք բերված աստիճանը (եթե կիրառելի է), հաճախման ամսաթվերը, ավարտված կրեդիտները, դպրոցի հասցեն
- Աշխատանքի համար դիմումների մեծ մասը պահանջում է մի շարք տեղեկություններ նախորդ գործատուների մասին, սակայն հայտի այս հատվածները չեն կիրառվի ձեզ համար:
Քայլ 5. Ձեռք բերեք տեղեկատու տառեր:
Քանի որ սա աշխատանք գտնելու ձեր առաջին նկարահանումն է, դուք նախկին գործատուներից որևէ հղում չեք ունենա: Այնուամենայնիվ, կարող եք մոտենալ ուսուցչին կամ ընտանիքի մտերիմ ընկերոջը, իսկապես որևէ մեկին, ով ձեզ լավ է ճանաչում, և խնդրել, որ նրանք ձեզ գրեն անձնական առաջարկություն կամ տեղեկատու: Սա գոնե ձեր ապագա գործատուներին որոշակի նշան կտա, որ ուրիշները գնահատում են ձեր տաղանդներն ու ունակությունները:
Սովորաբար ավելի լավ է տեղեկատու նամակներ չստանալ ընտանիքի անդամներից կամ ձեզանից նույն ազգանունով մարդկանցից:
Քայլ 6. Հավաքեք լրացուցիչ փաստաթղթեր:
Նախկին աշխատանքային փորձ չունենալով, օգտակար կլիներ, եթե հավաքեիք կամավոր աշխատանքի, արտադասարանական գործունեության և այլ կազմակերպությունների կամ միջոցառումների հետ կապված որևէ փաստաթուղթ, որը մտադիր եք ընդգծել ձեր ռեզյումեում: Ըստ էության, դուք ցանկանում եք կարողանալ ապացուցել, որ արել եք այն, ինչ պնդում եք, որ արել եք հայտում:
Մաս 3 -ը 4 -ից. Հայտերի լրացում
Քայլ 1. Հավաքեք տպագիր ծրագրեր:
Դիմումները կարող են լինել տարբեր միջոցներով և պետք է լրացվեն տարբեր ժամանակներում: Ինչպես նշվեց վերևում, շատ գործատուներ դիմորդներից խնդրում են հայտը լրացնել տեղում, երբ դիմումատուն վերցնում է այն: Շատ ուրիշներ թույլ կտան ձեզ վերցնել դիմումի պատճենը, լրացնել այն տանը և հետ վերադարձնել այն ավելի ուշ: Մյուսները ձեզ կխնդրեն գնալ իրենց կայքէջ և լրացնել առցանց հայտ կամ տպել դիմում, լրացնել այն և ներկայացնել տպագիր օրինակը: Համոզվեք, որ ունեք տպագիր դիմում այն բոլոր աշխատանքների համար, որոնք դա պահանջում են:
Քայլ 2. Վերցրեք էլեկտրոնային ծրագրերի գույքագրում:
Այս օրերին հայտերի ճնշող մեծամասնությունը լրացվում է առցանց: Համոզվեք, որ հղում եք կատարում ձեր աշխատանքի սեղանին `էլեկտրոնային հայտը չնկատելու կամ էլեկտրոնային հայտը մի քանի անգամ չներկայացնելու համար:
Քայլ 3. Վերանայեք աշխատանքի որոնման համակարգերը:
Վերադարձեք որոնման համակարգերում պահպանված աշխատանքներին և սկսեք դիմել աշխատանքի համար: Այս դիմումները լրացնելիս եղեք մանրակրկիտ և զգույշ: Սխալ տառասխալներն ու փոքր սխալները կարող են վատ անդրադառնալ ձեր վրա ՝ որպես աշխատանքի թեկնածուի:
- Լրացրեք բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները:
- Վերբեռնեք կամ պատճենեք և տեղադրեք ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը ըստ անհրաժեշտության:
- Ավարտեք դիմումի բոլոր լրացուցիչ քայլերը:
- Հետևեք աշխատանքի տեղադրման մեջ նշված դիմումի ցանկացած քայլին: Սովորաբար դա լինելու է ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը փոստով կամ էլ.
Քայլ 4. Լրացրեք տպագիր ծրագրերը:
Կրկին, կարևոր է, որ դուք ճշգրիտ և զգույշ լինեք այս հայտերը լրացնելիս: Ոչինչ ավելի ամոթալի չէ, քան դիմում ներկայացնելը ՝ քերծված և վերաշարադրված տեղեկատվությամբ ՝ լուսանցքից դուրս: Հավելվածը անփույթ տեսք կունենա, և այն այդպես ներկայացնելը ձեզ անհոգ տեսք է տալիս:
- Համոզվեք, որ ներառված եք լրացուցիչ կամ լրացուցիչ տեղեկատվություն տպագիր պատճենահանման ծրագրերի հետ միասին: Անհրաժեշտության դեպքում դիմումին կցեք ձեր ռեզյումեն և ուղեկցող նամակը:
- Բացի այդ, խելամիտ կլինի ձեր սեփական գրառումների համար լրացնել ձեր կողմից լրացված բոլոր հայտերի պատճենները: Եթե բավական բախտավոր եք, որ դիմումին հետևեք աշխատանքի հարցազրույցով, կցանկանաք, որ կարողանաք վերանայել այն, ինչ ասել եք ձեր դիմումում:
4 -րդ մաս 4 -ից. Հարցազրույց
Քայլ 1. Սպասեք զանգին:
Եթե ապագա գործատուին դուր է եկել ձեր ռեզյումեն և/կամ դիմումը, ապա ձեզ կանչելու են հարցազրույցի: Պլանավորեք սա փոխհամաձայնեցված ժամին:
Քայլ 2. ractբաղվեք:
Ractորավարժեք ձեր հարցազրույցի հմտությունները ծնողի, ընկերոջ կամ ուսուցչի հետ: Խնդրեք նրանց ձևացնել, թե իրենք են հարցազրույց տվողը, և խնդրեք նրանց օգնել ձեզ վերահսկել ձեր նյարդերը, ինչպես նաև կազմել պարզ և բարդ հարցազրույցների սպառիչ պատասխաններ:
Քայլ 3. Եղեք ճշտապահ:
Ոչինչ չի ասում «Ինձ իսկապես չի հետաքրքրում այս աշխատանքը», ինչպես հարցազրույցին ուշ ներկայանալը: Անհրաժեշտության դեպքում նախօրոք հետախուզեք հարցազրույցի վայրը `համոզվելու համար, որ հարցազրույցի գալու ժամանակ բավականաչափ ժամանակ ունեք այնտեղ հասնելու համար:
Դուք միշտ պետք է 10 -ից 15 րոպե շուտ լինեք հարցազրույցի համար, միայն այն դեպքում, եթե նրանց կարիքը լինի, որ դուք լրացնեք որոշ փաստաթղթեր:
Քայլ 4. Վստահ եղեք:
Ամենայն հավանականությամբ, մի փոքր նյարդայնացած կլինեք ձեր առաջին աշխատանքի հարցազրույցի համար: Դա բնական է: Բայց դուք պետք է հաղթահարեք նյարդերը: Փորձեք յուրաքանչյուր հարցազրույցից առաջ հիշեցնել ինքներդ ձեզ, որ ինչ էլ որ պատահի, սա առաջինն է բազմաթիվ հարցազրույցներից: Եթե աշխատանք չստանաք, կշարժվեք և ուրիշ բան կփնտրեք:
Քայլ 5. Պատրաստեք հաղորդագրություն և հավատարիմ մնացեք դրան:
Կան որոշ կետեր, որոնց դուք պետք է ծանոթանաք հարցազրույցի ընթացքում: Պարզեք, թե որոնք են այս կետերը և հստակորեն փոխանցեք դրանք հարցազրույցի ընթացքում
- Որոշ արդյունավետ ուղերձներ, որոնք առաջին անգամ պետք է հասնեն աշխատողներին, հետևյալն են.
- Ձեր աշխատանքային էթիկայի ուժը, ինչի մասին են վկայում ձեր գնահատականները կամ դպրոցում կատարած աշխատանքը:
- Եթե դուք ավելի երիտասարդ աշխատանքի թեկնածու եք, մատնանշեք աշխատանքի ձեր եռանդն ու եռանդը:
- Բացահայտեք և ընդգծեք դիրքի հետ կապված ցանկացած հմտություն: Օրինակ, եթե հարցազրույց եք վարում գանձապահի պաշտոնի համար, կարող եք ընդգծել ձեր մաթեմատիկական կարողությունները: Եթե աշխատանքը պահանջում է ֆիզիկական ուժ, մատնանշեք ձեր ավագ կարիերայի կարիերան:
- Որպես առաջին անգամ աշխատող, խելամիտ կլինի շեշտել ձեր պատրաստակամությունն ու կարողությունը `սովորելու նոր հմտություններ կամ տաղանդներ, որոնք կարող են ձեռք բերել աշխատանքից:
Քայլ 6. Մատուցեք ձեր հարցազրույցը:
Քանի որ դուք չունեք աշխատանքային փորձ, ձեր հարցազրույցն իրականում ընդամենը այն է, որ վարձու տնօրենը պետք է փորձի ձեզանից տպավորություն թողնել որպես աշխատողի և որպես մարդու: Սա հաշվի առնելով ՝ դուք կցանկանաք անել հետևյալը ՝ վարձու տնօրենին հնարավոր լավագույն տպավորությունը թողնելու համար:
- Հագեք համապատասխան հարցազրույցի համար: McDonald's- ում հարցազրույցի համար ձեզ հարկավոր չէ երեք կտոր կոստյում, բայց նաև չպետք է պիժամա հագնել: Որպես ընդհանուր կանոն, փորձեք ընդօրինակել բիզնեսում արդեն աշխատած մարդկանց զգեստը:
- Եղեք քաղաքավարի և ազնիվ ձեր հմտությունների և հետաքրքրությունների վերաբերյալ: Բացարձակ սուտը ձեզ ոչ մի տեղ չի տանի: Նույնիսկ եթե զրուցակիցը ինչ -որ կերպ խաբված է ձեր խաբեությամբ, ձեր անփորձությունն ու հմտությունների բացակայությունը պարզվում են աշխատանքի սկսվելուն պես, և շուտով հարցազրույց եք ունենալու այլ աշխատանքի համար:
- Անհրաժեշտության դեպքում հարցեր տվեք և ներգրավվեք խոսակցությունում: Հարցազրուցավարները ատում են այն, երբ թեկնածուն չի զբաղվում իրենց տրված հարցերին պատասխանելուց այն կողմ: Խելամիտ է կազմել այն հարցերի ցանկը, որոնք կարող են ունենալ հարցազրույցից առաջ, որպեսզի ավելի լավ կարողանաք շփվել հարցազրույց վարողների հետ: Որոշ հարցեր, որոնք կարող եք տալ, հետևյալն են. Ինչպե՞ս է ընկերությունը մտադիր աճել: Որո՞նք են, ըստ զրուցակցի, դիրքի որոշ թերություններ: Ի՞նչ հմտություններ և կարողություններ պետք է ունենա իդեալական թեկնածուն: Որո՞նք են անձնակազմի առջև ծառացած խնդիրները, և ինչպե՞ս կարող եք դուք ՝ թեկնածուն, օգնել լուծել այդ խնդիրները:
- Փակեք հարցազրույցը բանավոր շնորհակալությամբ և ձեռքսեղմումով:
Քայլ 7. Հետևեք:
Եթե կարծում եք, որ հարցազրույցը լավ է անցել, սպասեք մոտ մեկ շաբաթ և նորից դիմեք բիզնեսին կամ աշխատանքի ընդունող տնօրենին: Դուք չեք ցանկանում նրանց նեղացնել, բայց ուզում եք հիշեցնել, որ հարցազրույց եք վերցրել: Փորձեք ուղարկել հետագա շնորհակալական քարտ անմիջապես այն անձին, ով ձեզ հետ հարցազրույց է վերցրել:
Խորհուրդներ
- Համոզվեք, որ հարցազրույցը թողեք հարցազրույցի այցեքարտով: Սա կօգնի ձեր շնորհակալական քարտը հետագայում ուղարկել, քանի որ կունենաք նրա անվան ճիշտ ուղղագրությունը, ինչպես նաև հասցեի բոլոր ճիշտ տվյալները:
- Նկատի ունեցեք, որ դուք կցանկանաք հարմարեցնել ձեր ռեզյումեի կարիերայի նպատակը և ուղեկցող նամակը յուրաքանչյուր աշխատանքի համար, որի համար դիմում եք:
