Գործազրկության նպաստները անհատներին տալիս են ժամանակավոր, մասնակի աշխատավարձի փոխարինում այն աշխատողներին, ովքեր գործ չունեն գործով իրենց մեղքով և անցնում են աշխատանքի միջև: Որակավորման համար պետք է բավարարվեն համապատասխանության որոշակի պահանջներ: Եթե դուք չեք հանդիպում նրանց, ապա ձեզ կարող են մերժվել նպաստները: Շատերը, ովքեր իրավացիորեն իրավունք ունեն, այնուամենայնիվ, մերժվում են: Եթե կասկածում եք, որ ձեզ սխալմամբ են մերժել, կարող եք բողոքարկել այդ որոշումը:
Քայլեր
Մաս 1 -ից 4 -ը. Իրավասության պահանջների բավարարում
Քայլ 1. Թողեք ձեր աշխատանքը ընդունելի պատճառներով:
Գործազրկության նպաստները հասանելի չեն բոլորին, ովքեր կորցնում են աշխատանքը: Նրանք, ովքեր աշխատանքից ազատված են կամ ովքեր հեռանում են աշխատանքից չսիրելու պատճառով, իրավունք չունեն: Ընդունելի պատճառները ներառում են.
- Աշխատանքից ազատվելը
- Փոքրացման պատճառով աշխատանք կորցնելը
- Հրաժարվելը ոտնձգությունների կամ ընտանեկան նշանակալի պարտականությունների պատճառով
Քայլ 2. Բավական գումար վաստակեք:
Դուք պետք է բավարարեք ձեր պետության «բազային վարձատրության» պահանջները, որոնք, ի վերջո, որոշում են ձեր գործազրկության ապահովագրության նպաստների չափը և տևողությունը: Յուրաքանչյուր նահանգ դա տարբեր կերպ է հաշվարկում, չնայած որ շատերը կանդրադառնան ձեր աշխատած վերջին 12 ամսվա եկամուտներին:
- Որոշ նահանգներ որակավորման համար սահմանում են մեկ դոլարի չափով գումար: Օրինակ, որակավորվելու համար դուք պետք է վաստակած լինեիք առնվազն $ 2, 500 վերջին 12 ամիսների ընթացքում:
- Այլ նահանգները նվազագույնը կսահմանեն ՝ հիմնվելով ձեր ամենաբարձր վարձատրվող եռամսյակների վրա: Օրինակ, պետությունը կարող է սահմանել մեկ դոլարի չափով գումար, որը դուք պետք է վաստակած լինեիք ձեր ամենաբարձր եռամսյակներում: Պետությունը կարող է նաև հաշվարկման այս մեթոդը համատեղել ամբողջ 12 ամսվա բազային ժամանակահատվածում վաստակած որոշակի գումարի պահանջի հետ: Օրինակ, պետությունը կարող է պահանջել, որ դուք վաստակել եք առնվազն $ 2,000 ձեր ամենաբարձր եկամուտի եռամսյակում, ինչպես նաև պահանջել, որ դուք վաստակել եք դրա 150% -ը ($ 3,000) ամբողջ 12 ամսվա ընթացքում:
- Մեկ այլ հանրաճանաչ մեթոդ է պահանջել, որ դուք որոշակի գումար եք վաստակել ՝ հիմնվելով գործազրկության ձեր շաբաթական ապահովագրության նպաստի բազմակի վրա: Այս դեպքերում պետությունները կհաշվարկեն ձեր նվազագույն վճարումը `ձեր ամենաբարձր վարձատրվող եռամսյակների հիման վրա: Այնուհետև նրանք կպահանջեն, որ դուք կատարել եք այդ նվազագույն շաբաթական վճարման մի քանի անգամ (սովորաբար 40 անգամ): Օրինակ, եթե դուք ստանում եք շաբաթական $ 150 վաստակած գումար ՝ ձեր ամենաբարձր վարձատրվող եռամսյակի հիման վրա, ապա ձեզ հարկավոր կլինի առնվազն $ 6,000 դոլար վաստակել ամբողջ 12 ամսվա ընթացքում ՝ որևէ նպաստ ստանալու համար:
Քայլ 3. Եղիր օրինական բնակիչ:
Գործազրկության նպաստները հասանելի են միայն ԱՄՆ -ում օրինականորեն բնակվող նրանց համար, ովքեր ունեն համապատասխան աշխատանքի թույլտվություն այն ժամանակ, երբ նրանք պահանջում են գործազրկության նպաստ: Դուք իրավասու եք, եթե ՝
- Դուք Միացյալ Նահանգների քաղաքացի եք:
- Դուք բնակվում եք Միացյալ Նահանգներում ՝ որպես օրինական մշտական բնակիչ:
- Դուք մշտապես բնակվում եք Միացյալ Նահանգներում «օրենքի գույնի ներքո», ինչը սովորաբար նշանակում է, որ Կոնգրեսը օրենք է ընդունել, որը թույլ է տալիս երկրում լինել բազային ժամանակահատվածում:
2 -րդ մաս 4 -ից. Բողոքարկման նախագիծ
Քայլ 1. Վերանայեք մերժման նամակը:
Մերժման ծանուցումը ստանալուց հետո ուշադիր կարդացեք այն: Շատ դեպքերում ձեզ կմերժեն 1 -ին մասում նշված իրավասության մեկ կամ մի քանիսը չհամապատասխանելու համար:
Քայլ 2. Բողոքարկում խնդրեք:
Յուրաքանչյուր նահանգ ունի իր բողոքարկման գործընթացը: Այնուամենայնիվ, բողոքարկելու երկու ամենատարածված եղանակներն են ՝ ձև լրացնելը կամ նամակ գրելը:
- Բողոքարկման ձևը կարող է ներառվել մերժման նամակի հետ: Եթե ոչ, դիմեք ձեր նահանգի գործազրկության գործակալությանը `մերժման նամակում նշված հեռախոսահամարով կամ հասցեով:
- Եթե դուք պետք է բողոքարկում ներկայացնեք նամակով, ապա ձեր բողոքարկումը պետք է պարզ պահեք: Դուք չեք ցանկանում ասել մի բան, որը կարող է վնասել ձեր գործը:
- Ընդունելի նամակում նշվում էր. Նշեք նաև ձեր լրիվ անունը, հեռախոսահամարը, սոցիալական ապահովության համարը և գործազրկության ապահովագրության հայցի համարը (եթե տրամադրված է):
Քայլ 3. Ուղարկեք բողոքարկումը:
Դուք պետք է հնարավորինս շուտ բողոքարկեք: Նահանգները բողոքարկման համար ունեն վաղեմության ժամկետ: Չնայած աշխատանք կորցնելու և նպաստներից զրկվելու դեպքում կարող եք շատ զգացմունքային լինել, այնուամենայնիվ պետք է պահպանեք ներկայացման վերջնաժամկետը, հակառակ դեպքում ձեր բողոքը կարող է մերժվել:
Կալիֆոռնիայում դուք ունեք 20 օրացուցային օր մերժման նամակի ուղարկման օրվանից: Կոնեկտիկուտում դուք ունեք 21 օր, իսկ Մերիլենդում ՝ ընդամենը 15 օր ՝ որոշումը ուղարկելու օրվանից:
3 -րդ մաս 4 -ից. Պատրաստվում են լսմանը
Քայլ 1. Պահանջեք գործազրկության ապահովագրության ձեր պատճենը:
Կարևոր տեղեկություն կարող է լինել ձեր ապահովագրական ֆայլը: Որոշ նահանգներ պահպանում են ֆայլ, որը կարող եք խնդրել տեսնել:
- Ֆայլը կարող է պարունակել ձեր գործատուի հայտարարությունները, օրինակ ՝ մանրամասնելով, թե ինչու եք աշխատանքից ազատվել: Տեղեկատվությունը կարող է անհեթեթ լինել և դժվար կարդալ: Այնուամենայնիվ, դուք կցանկանաք իմանալ, թե ինչ է ձեր գործատուն պնդելու նիստին:
- Հարցրեք ֆայլը մերժման նամակ ստանալուն պես: Դուք ցանկանում եք բավականաչափ ժամանակ տալ ձեզ այն կարդալու համար, որպեսզի կարողանաք իմանալ, թե ինչպիսի ապացույցների կարիք ունեք:
Քայլ 2. Հավաքեք ապացույցներ:
Լսումների ժամանակ դուք հնարավորություն ունեք ներկայացնել ապացույցներ ՝ ձեր հայցը հաստատելու համար, որ դուք գործազրկության ապահովագրության նպաստ ստանալու իրավունք ունեք: Կարող եք նաև հերքել ձեր գործատուի կողմից ներկայացված ցանկացած պահանջ: Վերանայեք մերժման նամակը և գտեք մերժման հիմքերը: Այնուհետեւ հավաքեք փաստաթղթեր եւ դիմեք վկաների, ովքեր կարող են աջակցել ձեզ:
- Օրինակ, եթե ձեզ մերժել են նպաստները, քանի որ ենթադրաբար չեք կատարել եկամուտի պահանջը, ապա ձեր պահանջը բավարարելու համար պետք է աշխատավարձի կոճղեր բերեք:
- Եթե ձեզ մերժել են աշխատանքից ազատվելու պատճառով անընդունելի պատճառներով, ապա կարող եք ցուցմունք տալ նախկին գործընկերոջը, ով կարող է հաստատել ձեր պնդումը, որ դուք հեռացել եք շարունակական սեռական ոտնձգությունների պատճառով:
- Եթե ցանկանում եք, որ վկա հայտնվի, անպայման կանչեք նրան: Subանուցագրերը պետք է հասանելի լինեն ձեր նահանգի գործազրկության ապահովագրության գործակալությունից:
Քայլ 3. Վերանայեք օրենքը:
Գործակալությունները նպաստները մասամբ մերժելու իրենց որոշման հիմքում դնում են հիմնական պայմանները սահմանող այլ կանոններ և դեպքեր: Օրինակ, եթե պետական գերատեսչությունը որոշի, որ ձեզ ազատել են աշխատանքից «անպատշաճ վերաբերմունքի» համար, ապա դուք կցանկանաք իմանալ, թե որն է որակվում որպես «անպատշաճ վարք»:
- Գործակալությունը կարող է նախապես ձեզ ասել, թե ինչպես է այն սահմանում որոշակի պայմաններ: Օրինակ ՝ Միչիգանը «անպատշաճ վարք» է սահմանում որպես «գործատուի շահի դիտավորյալ կամ ակամա անտեսում, կամ այնպիսի լրջության անտեսում, որը ենթադրում է գործատուի շահերի անտեսում»: Այնուամենայնիվ, դուք կցանկանաք կարդալ տարբեր դեպքերի փաստեր ՝ համատեքստ և մանրամասներ հաղորդելու համար, թե կոնկրետ որ վարքագիծը հասնում է «անզգույշ անտեսման» կամ «անփութության» մակարդակին:
- Ամեն պետություն չի հրապարակում իր որոշումները կամ կանոնները: Այցելեք ձեր պետական գործակալության կայքը և փնտրեք հղում:
Քայլ 4. Մտածեք փաստաբան վարձելու մասին:
Աշխատանքը կորցնելը աներևակայելի սթրեսային է, իսկ գործազրկության փոխհատուցումը մերժելը միայն սթրեսն է ավելացնում: Փաստաբանը կարող է թեթևացնել նիստին պատրաստվելու գործընթացը: Եթե ծախսերը մտահոգիչ են, փնտրեք էժան այլընտրանքներ.
- Կապվեք ձեր տեղական փաստաբանների ասոցիացիայի հետ և հարցրեք pro bono ներկայացուցչության մասին: Որոշ փաստաբաններ կարող են պատրաստ լինել ձեզ անվճար ներկայացնել:
- Դիմեք տեղական իրավաբանական ծառայությունների կազմակերպություններին: Շատ խոշոր քաղաքներ ունեն կազմակերպություններ, որոնք կառաջարկեն անվճար օգնություն: Վաշինգտոնում այս կազմակերպությունները ներառում են Աշխատողների իրավունքների կլինիկա: Այլ կազմակերպությունների թվում է Emploբաղվածության արդարադատության կենտրոնը:
- Որոշ նահանգներ տրամադրում են փաստաբանների, ովքեր աշխատելու են անվճար: Միչիգանում և՛ աշխատակիցները, և՛ գործատուները կարող են դիմել փաստաբանի անվճար օգնությանը:
Մաս 4 -ից 4 -ին
Քայլ 1. Մասնակցեք անձամբ կամ հեռախոսով:
Կախված ձեր նահանգից, գործազրկության ապահովագրության բողոքարկումները կիրականացվեն անձամբ կամ հեռախոսով: Օրինակ, Տեխասը հեռախոսով բողոքարկման լսումներ է անցկացնում: Անկացած դեպքում վարչական իրավունքի դատավորը կամ գործազրկության ապահովագրման ձեր պետական գործակալության ներկայացուցիչը կանցկացնեն լսումները:
- Հավանաբար լսումը ձայնագրվելու է ձայնագրություն կատարելու համար:
- Գործակալության ներկայացուցիչը կբացի ներածական խոսքերով:
- Դուք պետք է ձեզ շատ ժամանակ տրամադրեք լսմանը հասնելու համար: Եթե չմասնակցեք, ապա ձեր բողոքարկումը, ամենայն հավանականությամբ, կմերժվի, և ձեզ չի թույլատրվի վերանայել ձեր բողոքարկումը:
Քայլ 2. Պատասխանեք հարցերին:
Ձեզ կտրվեն հարցեր `կապված ձեր ապահովագրության պահանջի հետ: Սա ձեր հնարավորությունն է բացատրել, թե ինչու եք գործազրկության ապահովագրության նպաստ ստանալու իրավունք և ներկայացնել ապացույցներ:
- Ձեր գործատուն կարող է նաև ներկա լինել լսմանը և ձեզ հարցեր տալ: Փորձեք մնալ հանգիստ և պրոֆեսիոնալ ՝ անկախ նրանից, թե որքան զայրացած եք զգում:
- Եթե ունեք փաստաբան, զբաղվեք ձեր աշխատանքի կատարման վերաբերյալ կոշտ հարցերով: Նույնիսկ մի քանի պարապմունքներ ավելի զարմանալի կդարձնեն քննության ենթարկվելու իրական փորձը:
Քայլ 3. Հարցեր տվեք:
Կարող եք նաև ներկայացնել այլ վկաների ցուցմունքները, ինչպես նաև հարցաքննել ձեր գործատուի առաջարկած վկաներին:
Վկաները պետք է առաջին ձեռքից իմանան ցանկացած իրադարձության մասին, որի մասին նրանք վկայություն են տալիս: Եթե ինչ -որ մեկը ականատես է եղել ոտնձգությունների, անպայման կանչեք այդ անձին որպես վկա: Տարբեր գործընկերներ չեն կարող վկայել, թե ինչ է լսել, թե ինչպես է ուրիշը պատմում իրեն:
Քայլ 4. Կարդացեք որոշումը:
Ձեր պետական մարմինը որոշում կուղարկի ձեզ նիստից հետո: Որոշման մեջ կներկայացվեն հայտնաբերված փաստերը, ինչպես նաև որոշման հիմքը:
- Պարտվելու դեպքում կարող եք կրկին բողոքարկել: Հետագա բողոքարկումների վերջնաժամկետը և կանոնները կտարբերվեն ըստ նահանգների, բայց դրանք պետք է ներառվեն ձեր նամակում:
- Եթե ոչ, դիմեք գործակալությանը նշված հեռախոսահամարով կամ էլ. Հասցեով: